VISMA Community cumple un año en la nube 🎉🥳

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Cumplimos un año con VISMA Community, una idea que surgió para fomentar el networking,  compartir ”tips” de management de las personas entre especialistas del mercado y plantear en la nube una base de conocimiento sobre los productos de VISMA para Recursos Humanos.

Al principio se pensó para clientes, partners, aliados estratégicos y el equipo de VISMA Latam, y luego se amplió para todos los involucrados en este negocio, sean o no clientes de la compañía.  Los consejos y recomendaciones están abiertos a toda la comunidad de profesionales de RH.

La Comunidad VISMA Latam comenzó en respuesta a inquietudes surgidas especialmente a partir de la pandemia, un periodo en el que no podíamos encontrarnos “cara a cara”, aunque necesitábamos seguir en contacto a través de otros espacios.  Así surgió este ámbito de encuentro virtual que convoca más de 2.000 usuarios por hora, con consultas que encuentran sus respuestas gracias al intercambio espontáneo de especialistas en RH que dan a conocer las mejores prácticas.

Los foros de intercambio son muy interesantes.  Se plantean cuestiones propias de RH y, generalmente, surgen propuestas creativas e innovadoras que ayudan al crecimiento y el fortalecimiento de toda la industria de RH en Latinoamérica.  Los especialistas comparten generosamente sus experiencias, además de tendencias que ya se están implementando o que se sabe están funcionando en otros mercados.  Es un espacio plural y solidario de aprendizaje recíproco para la comunidad de RH en toda la región.

Por otra parte, a través de la Comunidad se propicia una comunicación fluida y ágil entre los clientes y quienes hacemos VISMA Latam.  Los equipos de desarrollo, consultoría y soporte de la compañía participan activamente publicando novedades y funcionalidades de nuestras herramientas en los espacios de "¿Sabías que?" ❓.   Es muy interesante el intercambio que se produce entre usuarios y desarrolladores de las soluciones.  Las soluciones de VISMA se conciben pensando en el usuario final, por eso creamos los espacios de "ideas" 💡, para que los miembros de la comunidad puedan sugerir mejoras o nuevas funcionalidades en cada uno de los productos. Las sugerencias son analizadas por el equipo de desarrollo; y esas ideas pueden llegar a transformarse en realidad.  Es un círculo virtuoso que se retroalimenta.

A partir de la posibilidad de encontrarse personalmente, VISMA Latam está organizando reuniones por industria a la que acuden aquéllos que ya se conocieron en el “mundo virtual” de la Comunidad VISMA Latam.  Son momentos de intenso networking en los que se comparten experiencias, que invitan a pensar juntos soluciones para el management de las personas en función de las necesidades y particularidades de cada mercado vertical: Salud, Financiero, etc.   Y después de esos encuentros reales, se siguen fortaleciendo los lazos en el mundo virtual a través de los grupos cerrados sectoriales dentro de la Comunidad.

Desde luego, también hay un espacio dedicado a explicar las soluciones innovadoras de VISMA para un mejor management de los equipos, pero lo que hay destacar es el valor agregado de los intercambios y aportes de la comunidad abierta.

En el mercado latinoamericano hay expertos en RH a los que hay que escuchar, con ideas innovadoras que vale la pena replicar en muchas organizaciones para una mejor gestión de las personas.  La Comunidad VISMA Latam es “el” espacio de encuentro para ellos, para intercambiar ideas y experiencias, y seguir creciendo en algo tan estratégico para las organizaciones como es la relación, la capacitación y la conservación de talentos.

Sumate a VISMA Community: https://community.visma.com/t5/Latin-America/ct-p/community_ar