Dimensión y métrica personalidad: “Antigüedad” y “Edad” del usuario

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En este artículo veremos cómo crear una dimensión y una métrica para que el reporte nos arroje la edad del colaborador y la antigüedad en la organización

• Dimensión de “Antigüedad”:  

Vamos a Análisis > configuración > Dimensión personalizada > Crear nueva > Calculo de fecha

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Seleccionamos Fecha actual > - (menos) > Persona Fecha de inicio > hacer click en el calendario y seleccionar año > Guardar

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Luego en el reporte agregamos la dimensión al reporte desde la opción agregar 

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Se nos abrirá una ventana emergente, hacemos click en Biblioteca y seleccionamos la dimensión creada. Por último, GUARDAR.

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La dimensión nos arrojara la antigüedad con decimales 

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Si necesitamos que nos redondee los años debemos ir a Análisis > configuración> métricas personalizadas > Crear Nueva >Seleccionar "Dimensiones Personalizadas " > Sumar la dimensión previamente creada > Promedio > Redondear a entero (Por ejemplo, 3,49 se redondea a 3 y 6, 50 se redondea a 7)

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La métrica nos traerá el número redondeado

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Luego en el reporte agregamos la métrica al reporte desde la opción agregar 

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Del mismo modo que la dimensión, se nos abrirá la ventana emergente, seleccionamos la métrica creada Y guardamos 

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• Dimensión Edad de la persona 

Vamos a Análisis > configuración > Dimensión personalizada > Crear nueva > Calculo de fecha> Seleccionamos Fecha actual > - (menos) > Persona Fecha de nacimiento > hacer click en el calendario y seleccionar año > Guardar 

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Al igual que la dimensión anterior nos arroja la edad con decimales

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Si necesitamos que nos redondee la edad debemos ir a análisis > configuración> métricas personalizadas > Crear Nueva >Seleccionar "Dimensiones Personalizadas " > Sumar la dimensión previamente creada > Promedio > Redondear a entero (Por ejemplo, 3,49 se redondea a 3 y 6, 50 se redondea a 7)

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La métrica nos traerá la edad redondeado 

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Luego podemos agregar la dimensión y la métrica creada al reporte 

De este modo podremos obtener en un reporte la antigüedad y la edad de los colaboradores