Dimensión y métrica personalidad: “Antigüedad” y “Edad” del usuario

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En este artículo veremos cómo crear una dimensión y una métrica para que el reporte nos arroje la edad del colaborador y la antigüedad en la organización

• Dimensión de “Antigüedad”:  

Vamos a Análisis > configuración > Dimensión personalizada > Crear nueva > Calculo de fecha

Seleccionamos Fecha actual > - (menos) > Persona Fecha de inicio > hacer click en el calendario y seleccionar año > Guardar

Luego en el reporte agregamos la dimensión al reporte desde la opción agregar 

Se nos abrirá una ventana emergente, hacemos click en Biblioteca y seleccionamos la dimensión creada. Por último, GUARDAR.

La dimensión nos arrojara la antigüedad con decimales 

Si necesitamos que nos redondee los años debemos ir a Análisis > configuración> métricas personalizadas > Crear Nueva >Seleccionar "Dimensiones Personalizadas " > Sumar la dimensión previamente creada > Promedio > Redondear a entero (Por ejemplo, 3,49 se redondea a 3 y 6, 50 se redondea a 7)

La métrica nos traerá el número redondeado

Luego en el reporte agregamos la métrica al reporte desde la opción agregar 

Del mismo modo que la dimensión, se nos abrirá la ventana emergente, seleccionamos la métrica creada Y guardamos 

• Dimensión Edad de la persona 

Vamos a Análisis > configuración > Dimensión personalizada > Crear nueva > Calculo de fecha> Seleccionamos Fecha actual > - (menos) > Persona Fecha de nacimiento > hacer click en el calendario y seleccionar año > Guardar 

Al igual que la dimensión anterior nos arroja la edad con decimales

Si necesitamos que nos redondee la edad debemos ir a análisis > configuración> métricas personalizadas > Crear Nueva >Seleccionar "Dimensiones Personalizadas " > Sumar la dimensión previamente creada > Promedio > Redondear a entero (Por ejemplo, 3,49 se redondea a 3 y 6, 50 se redondea a 7)

La métrica nos traerá la edad redondeado 

Luego podemos agregar la dimensión y la métrica creada al reporte 

De este modo podremos obtener en un reporte la antigüedad y la edad de los colaboradores