om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Dit document beschrijft de 'Verzuimsignaal - Visma Raet MLM API’-connector. Een koppeling gebaseerd op de Visma Raet Medical Leave Management (MLM) API.
Onderstaande velden gebruikt Verzuimsignaal in haar connector:
Verzuimsignaal scherm | Verzuimsignaal veldnaam | Verplicht voor Verzuimsignaal | API Endpoint | Veld / waarde | HRCoreBusiness rubriek | Opmerkingen / bijzonderheden |
Bedrijf - Bedrijfsgegevens | Bedrijfsnaam | Verplicht | OrgUnits | fullName | 549 - Naam OE | |
Bedrijf - Bedrijfsgegevens | Werkgeversnummer | Verplicht | OrgUnits | shortName | 548 - Code OE | |
OrgUnits | parentOrgUnit | 6000 - Organisatie eenheid - verwijzing naar de Organisatorische eenheid een niveau hoger | ||||
Bedrijf | OrgUnits | organizationUnitType | 7475 - Type organisatie | |||
Bedrijf - Werkgever contactpersoon | Achternaam | Verplicht | OrgUnits | manager | 7137 - Manager | Achternaam incl. eventuele tussenvoegsels |
Bedrijf - Communicatie | Verplicht | van de manager Employees / phoneNumbers emailAddresses |
type / number address |
Home : 7376 - Telefoonnummer prive Mobile : 7377 - Telefoonnummer mobiel Business : 7374 - Telefoonnummer intern Business : 7212 - E-mailadres Prive: 7213 - E-mailadres Prive |
Soort communicatie code; Vertaling toegepast: |
|
Werknemer - Persoonsgegevens | GUID | Verplicht | Employees | personCode | 7014 - Uniek Persoonlijk ID (UPI) | Een unieke identificatie van de werknemer bij de werkgever. Een eenmaal uitgegeven identificatie wordt niet hergebruikt. |
Werknemer | Employees | personId | 10519680 - PersonNumber | |||
Werknemer - Persoonsgegevens | Burgerservicenummer | Employees | nationalIdentificationNumber | 10000018 - Burgerservice nummer | ||
Werknemer - Persoonsgegevens | Geboortedatum | Verplicht | Employees | birthDate | 35 - Geboorte datum | |
Werknemer - Persoonsgegevens | Overlijdingsdatum | Employees | deceasedDate | 10302568 - Datum overlijden | ||
Werknemer - Persoonsgegevens | Achternaam | Verplicht | Employees | lastNameAtBirth | 24 - Achternaam | |
Werknemer - Persoonsgegevens | Initialen | Verplicht | Employees | initials | 25 - Voorletters | |
Werknemer - Persoonsgegevens | Tussenvoegsel | Employees | lastNameAtBirthPrefix | 26 - Voorvoegsel | ||
Werknemer - Persoonsgegevens | Roepnaam | Employees | firstNames | 51 - Voornamen | ||
Werknemer - Persoonsgegevens | Voorkeurshantering | Verplicht | Employees | nameAssembleOrder | 28 - Eigennaam code | Voorkeurshantering 01 = Eigen naam 02 = Naam partner 03 = Naam partner gevolgd door eigen naam 04 = Eigen naam gevolgd door naam partner 99 = Onbekend, wordt standaard 01 in VS |
Werknemer - Persoonsgegevens | Geslacht | Verplicht | Employees | gender | 36 - Geslacht | Geslacht; M= Man en V = vrouw |
Werknemer - Persoonsgegevens | Partner achternaam | Employees | partnerName | 27 - Naam Partner | ||
Werknemer - Persoonsgegevens | Partner tussenvoegsel | Employees | partnerNamePrefix | 166 - Voorvoegsel Partner | ||
Werknemer | Employees | lastName | 524 - Opgemaakte naam | |||
Werknemer | Employees | lastNamePrefix | 524 - Voorvoegsel Opgemaakte naam | |||
Werknemer | Employees | titlePrefix | 94 - Titel voor | |||
Werknemer - Communicatie [adres] | Ja | Employees | addressType | 01 Living address / 02 Postal address | Soort adres; 01 = Woonadres, verblijfadres of vestigingsadres 02 = Postadres cq correspondentie adres 04 = Tijdelijk adres |
|
Werknemer - Communicatie [adres] | Postcode | Verplicht | Employees | postalCode | 394 - Postcode | |
Werknemer - Communicatie [adres] | Woonplaats | Verplicht | Employees | city | 395 - Woonplaats | |
Werknemer - Communicatie [adres] | Huisnummer | Verplicht | Employees | number | 392 - Huisnummer | |
Werknemer - Communicatie [adres] | Huisnummer | Employees | streetNumberAdditional | 393 - Huisnummer toevoeging | Huisnr toevoeging wordt aan het huinsnr in VS geplakt. | |
Werknemer - Communicatie [adres] | Straatnaam | Employees | streetName | 391 - Straat | Straatnaam, eventueel afgekort als deze groter is dan 80 karakters | |
Werknemer - Communicatie [adres] | Land | Verplicht | Employees | country | 34 - Woonland > omschrijving | |
Dienstverbanden - Dienstverband | Personeelsnummer | Verplicht | Employees / employments | personCode | 7014 - Uniek Persoonlijk ID (UPI) | De code waarmee de natuurlijk persoon in de administratie van de inhoudingsplichtige bekend is. |
Verplicht | Employees / employments | employmentCode | 91 - Contract Id | |||
Dienstverbanden - Dienstverband | Datum in dienst [subdvb] | Verplicht | Employees / employments | hireDate | 39 - Datum indienst | Datum wijziging dienstverband |
Dienstverbanden - Dienstverband | Datum in dienst [hoofddvb] | Verplicht | Employees / employments | originalHireDate | 308 - Datum indienst organisatie | Ingangsdatum dienstverband |
Dienstverbanden - Dienstverband | Datum uit dienst | Employees / employments | dischargeDate | 10520479 - Geplande laatste datum indienst (40 - Datum uitdienst minus 1 dag) | Einddatum dienstverband | |
Dienstverbanden - Dienstverband | Functie | Employees / employments | jobProfile | 97 - Functie | Naam van de functie die de werknemer uitoefend in het kader van het dvb. | |
Dienstverbanden - Dienstverband | Normuren per week | Verplicht | Employees / employments | workingAmount | 465 - Uren Periode | Norm uren per week |
Dienstverbanden | Employees / employments | contractCode | 91 - Contract Id | |||
Dienstverbanden | Employees / employments | contractType | 10204687 - Contract type | |||
Dienstverbanden | Employees / employments | employeeCode | 22 - Medewerkercode | |||
Dienstverbanden | Employees / employments | employmentType | 7393 - Type Medewerker | |||
Dienstverbanden | Employees / employments | organizationUnit | 6000 - Organisatorische eenheid | |||
Verplicht | Employees / employments | company | 18 - Company code | |||
Verzuimmelding - Melding | Datum 1e ziektedag | Verplicht | Sickness / sickness leave | startDate | 7206 - Eerste verzuimdag | |
Verplicht | Sickness / sickness leave | Id | 7471 - Sleutel van de ziekmelding | Sleutelwaarde voor verzuimdossier | ||
Verplicht | Sickness / sickness leave | sicknessType | 7107 - Soort Ziekte | Vangnetcode; 00 = Geen vangnetgeval 02 = Verzuim a.g.v. van zwangerschap en/of bevalling 03 = Verzuim a.g.v. van orgaandonatie 04 = WW uitkering en meer dan xx weken verzuim 05 = Uitzendkracht of oproepkracht 06 = Beëindiging dienstverband tijdens verzuim 07 = Gedeeltelijk ao /verzuim binnen x jr na begin dnstverb. / Gedeeltelijk arbeidsongeschikt en verzuim binnen xx jaar na begin dienstverband 08 = Bijzonder dienstverband 99 = Overige oorzaken Alleen ziekte t.g.v. zwangerschap wordt hierop gemapt. Default is 99. |
||
Sickness / sickness leave | sicknessType | 7107 - Soort Ziekte | Bepaald protocol in VS; 01 = Zwangerschapsverlof 02 = Adoptieverlof 03 = Pleegzorgverlof |
|||
Verzuimmelding - Melding | Start datum | Verplicht | Sickness / sickness leave partial recovery Therapeutic period |
startDate | Ingangsdatum van het ziektepercentage | Wijzigingsdatum. Startdatum voor (deel)herstel |
Verzuimmelding - Melding | Percentage ziek | Verplicht | Sickness / partial recovery | illnessPercentage | 7464 - Ziektepercentage | Ziekte percentage Omrekenen naar herstelpercentage |
Verzuimmelding - Melding | Meldingsdatum | Verplicht | Sickness / sickness leave | reportingDate | 7189 - Datum ziekmelding | Meldingsdatum |
Verzuimmelding - Melding | Datum hersteld | Sickness / sickness leave | recoveryDate | 7207 - Eerste werkdag | ||
Verzuimmelding - Melding | Percentage AT | Sickness / Therapeutic period | workingPercentage | 7089 - Arbeidstherapiepercentage | Percentage AO/ Arbeidstherapeutisch | |
Verzuimmelding - Ongeval | Sprake van een ongeval | Verplicht | Sickness / sickness leave | recourse | 7391 - Regres | Oorzaak verzuim; 10 = Arbeidsongeval 11 = Verkeersongeval met regresmogelijkheid 99 = Overige redenen Indien geen regres of WAZO code, dan gewoon ziek. |
Verzuimmelding | Sickness / sickness leave | absenceReason | Niet beschikbaar | |||
Verzuimmelding | Sickness / sickness leave | dateWVP | 7076 - Date WVP | |||
Verzuimmelding | Sickness / sickness leave | hoursWorkedFirstDay | 7423 - Gewerkte uren eerste verzuimdag | |||
Verzuimmelding | Sickness / sickness leave | ongoingSickness | 7075 - Doorlopend ziektegeval | |||
Verzuimmelding | Sickness / sickness leave | safetynetCase | Niet beschikbaar | |||
Verplicht | Sickness / Nursing address | postalCode | 394 - Postcode | |||
Verplicht | Sickness / Nursing address | number | 392 - Huisnummer | |||
Verplicht | Sickness / Nursing address | city | 395 - Woonplaats | |||
Sickness / Nursing address | country | 34 - Woonland | ||||
Sickness / Nursing address | nameCareAddres | 7442 - Naam verpleegadres | ||||
Sickness / Nursing address | numberAdditional | 393 - Huisnummer toevoeging | ||||
Sickness / Nursing address | streetName | 391 - Straat | ||||
MaternityLeave | actualDeliveryDate | 7599 - Feitelijke bevallingsdatum | ||||
MaternityLeave | firstWorkingDay | 7596 - Eerste werkdag | ||||
MaternityLeave | probableDeliveryDate | 7598 - Vermoedelijke bevallingsdatum | ||||
MaternityLeave | reportingDate | 7595 - Datum melding | ||||
MaternityLeave | startDate | 7594 - Begindatum verlof / WAZO | ||||
RoleAssignments | personId | 10519680 - personNumber | ||||
RoleAssignments | shortName | 549 - (short)name of the role assignment | ||||
RoleAssignments | fullName | 549 - (full)name of the role assignment | ||||
RoleAssignments | organizationUnitId | 548 - Code of the Organisation Unit | ||||
RoleAssignments | includingChildOrgUnits | Inclusief onderlieggende OE's | ||||
RoleAssignments | validFrom | Ingangsdatum van de versie | ||||
RoleAssignments | validTo | Einddatum van de versie |
Mutaties op de onderwerpen zwangerschapsverlof (Maternity leave) en de rollen (Role assignments) zijn niet gecontroleerd op doorwerking naar Verzuimsignaal. Advies om bij ingebruikname van de connector de doorwerking te controleren.
De velden met het kenmerk verplicht moeten gevuld zijn met een waarde, wanneer bij een medewerker de waarde op 1 van bovenstaande verplichte velden ontbreekt zal Verzuimsignaal de entiteit (organisatorische eenheid, medewerker of ziekmelding) niet verwerken. Advies om binnen Youforce deze velden ook verplicht te stellen.
Verzuimsignaal synchroniseert 1 keer per dag de Organisatorische eenheden en de medewerkers, zij doen iedere dag een volledige synchronisatie. De ziekmeldingen worden iedere 8 uur gesynchroniseerd, de ziekmeldingen worden dan opgehaald die de laatste 48 uur zijn veranderd. Men dient bij de beoordeling van de doorlooptijd van de data rekening te houden met de vertraging die tussen HRCore en de MLM API zit. Gewijzigde data heeft 10-30 minuten nodig om te 'landen' in de MLM API, waar Verzuimsignaal dus iedere 8 uur een sync op doet.
Nieuwe medewerkers die zijn opgevoerd in HRCore worden na een synchronisatie zichtbaar in Verzuimsignaal. Als bij een bestaande medewerker een waarde in HRCore wordt gewijzigd zoals de functie dan is de nieuwe functie ook direct zichtbaar in Verzuimsignaal met de ingangsdatum waarop de functie ingaat.
Medewerkers met een uitdienstdatum worden tot 61 dagen na hun uitdienstdatum nog gesynchroniseerd.
Wanneer een medewerker of ziekmelding uit HRCore wordt verwijderd dan moet de medewerker of ziekmelding handmatig uit Verzuimsignaal verwijderd worden. De connector ondersteunt geen 'verwijderingen'.
De rollen die in HRCore zijn vastgelegd dienen aangemaakt en gekoppeld te worden aan de rollen in Verzuimsignaal.
Direct toegang vanuit Youforce naar Verzuimsignaal is niet opgenomen in deze connector en daarmee niet mogelijk.
Personnumber / Uniek Persoonlijk ID (UPI) voor HRCore Business
In de koppeling wordt de waarde op het veld 'Uniek Persoonlijk ID' (UPI) gebruikt als nummer voor de medewerker. Zorg er voor dat alle medewerkers in HRCore Business zijn voorzien van een waarde in dit veld en dat de medewerkers zijn omgezet naar een 'Persoon' anders zal de connector geen data van de medewerker doorgeven.
Filtermogelijkheden voor HRCore Business
Vanuit HR Core Business kunnen ‘bedrijven’ worden uitgesloten van de connector. Het gaat dan om de bedrijf-omschrijvingen zoals ze zijn ingericht in HRCore, zichtbaar via de knop 'Zoek bedrijf':
Het veld ‘type medewerker’ (7393) is de tweede filter-mogelijkheid.
Standaard worden er geen fillters ingesteld dus alle medewerkers zijn beschikbaar voor Verzuimsignaal, verzoek om een gewenst filter tijdens de implementatie aan te melden via een Servicedesk-ticket.
Copyright 2022 Visma Community. All right reserved.