Hej Tak for svar. Har du kendskab til hvor man finder lovgrundlaget for at dagsberegningen skal anvendes fremfor timeberegningen? vh Jimmi
... View more
Hvis en medarbejder er på barsel og skal have udbetalt løn for nogle dages arbejdes anvendes så beregning 1 eller 2: 30000/160,33= timeløn * antal timer 30000/31 dage=dagsløn* antal dage på job
... View more
Visma Denmark
Visma Finland
Visma Latvia
Visma Netherlands
Visma Norway
Visma Sweden
Visma Developers & Partners
Visma Latin America