Vi har alle vores udenlandske medarbejdere og ledere i visma hr . Vi har lavet et arbejdsgiver nummer for hvert land fx. tyskland 993, sverige 994 osv. Medarbejderne og lederne bliver så oprettet på samme måde som alm. medarbejdere./ledere. Deres "lønnummer" bliver så 993001 osv. for tyske medarbejdere og 994001 osv for Svenske medarbejdere. Jeg har indsat at det er medarbejdere uden lønkørsel. Det fungerer fint. Der er de samme funktioner som for danske medarbejdere og vi onboarder/offboarder alle udenlandske medarbejdere på samme vis som danske via Visma HR.   ... Vis flere