Heeft er iemand hier een oplossing voor?    Dat stukje was weggevallen van het voorgaande bericht. ... View more

@Ellie van der Heide    Ik gok dat je hier al naar gekeken hebt, maar wie weet. Je kunt opties tonen verbergen door met kilometerregeling 1 en 2 te werken en alleen bij een regeling actief deze aan de medewerker te presenteren. Zo kun je er toch nog enige sturing geven aan het aanbieden van opties.     ... View more

@MdeBeer  Samen met Visma hebben we het "probleem" kunnen reproduceren en constateren dat dit voorkomt in geval van een dubbele rol als medewerker en PSA medewerker.  Een oplossing is er op dit moment nog niet, maar wordt wel verwacht. Het heeft te maken met de takenlijst van Self Service die nog gebruik maakt van het oude Youforce portaal. Daar was dit ook al zo. Taken van Self Service moeten ook naar de nieuwe centrale inbox verzonden gaan worden, dan is het opgelost. ... View more

Hoi @Lumalde1 @EJonker ,   Je kunt de uren ouderschapsverlof per week opgeven met P07203 en een percentage doorbetaling van 100% op P10613. Let er wel op dat de P10613 een ingangsdatum per de 1e van de maand nodig heeft en P07203 op de gewenste ingangsdatum ouderschapsverlof gemuteerd kan worden. Hopelijk hebben jullie hier iets aan. ... View more

@FBB Zorgboog  Kan het zijn dat je beheerder bent met een IC-nummer account en daar jouw dienstverband naartoe hebt verplaatst? Dit wil nog wel eens voor de nodige problemen zorgen. ... View more