Hei,   hvordan skal man rent teknisk gjøre det  i VL når vi har følgende forhold: Lønnen betales etterskudd hver den 27.  i måned etter. og den ansatte har sluttdato i forrige måned(måned før lønnsutbetalingen)? Hvordan skal man gjøre dette korrekt for at arbeidsstatus/sluttdato blir riktig når lønnen betales etter at den ansatte har sluttet? Mulig dette er relativt enkel sak, men tilbakemelding mottas med stor takk. ... Meer weergeven

Hei,   jeg skal registrere en arbeidstaker i Visma lønn som er bosatt i utlandet(begrenset skatteplikt). Vedkommende er på kontrakt etter RF-1199. Hvordan registreres den ansatte korrekt inn på ansattkortet i forhold til ansettelsesforhold, arbeidsforholdstype?   ... Meer weergeven