Hei,   Ihht Ferielovens § 11 skal feriepenger for dager som overføres til påfølgende ferieår, også overføres. Da jeg var i kontakt med dere i mai ang dette, så sa dere at dere jobbet med å finne en løsning. Har dere funnet en løsning, eller må det trikses til med ekstra lønnsarter?    Burde absolutt prioriteres å finne en løsning på noe som er lovpålagt. ... Visa mer

Hei,   Tre spørsmål vedrørende fravær..  Kan man velge hvilke fraværstyper de ansatte kan velge i kalender i app? Det er veldig mange fraværstyper vi ikke ønsker at de ansatte skal ha tilgang til å registrere.   Må man lage nye fraværstyper for alt fravær når man ikke ønsker at fravær automatisk skal generere lønn?  Litt utfordrende dette, da vi ikke ønsker det..   Og kan man få ut en rapport/oversikt over de som er permittert og periode? Eller må man gå inn på hver enkelt person i "Employee"? Det er tungvint når fagforeningen ber om å få en oversikt. ... Visa mer

Hvordan kan man endre arbeidsgiveravgift (AGA) på a-melding for ansatt som har sluttet i 2019? Vi har en utenlandsk ansatt som har fått endret sitt trygdemedlemskap til Sverige i ettertid for 2019. Han skal dermed egentlig ha 0% i arbeidsgiveravgift til Norge for de månedene han har jobbet. Vi har betalt inn 14,10% AGA på de månedene, men det skal vi ikke gjøre, da vi skal betale hans AGA til Sverige. Vi har dermed betalt inn for mye i AGA for 5 måneder i 2019, som vi skal ha tilbake fra Skatteetaten.   Skatteetaten sier at vi kan endre dette via a-melding i ettertid, i den måneden de nye opplysningene ble kjent. Vi fikk beskjed om dette nå i desember 2020. Hvordan gjør man dette i praksis i Huldt og Lillevik når det bare omhandler AGA som vi skal ha tilbake? Dermed at AGA skal "stå i minus", mens lønn og skatt ikke skal berøres?   Noen som har vært borti dette før? 🙂 ... Visa mer