Mine områder

Logg inn Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"
Huldt & Lillevik Lønn
avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
(updated by Thea Petrine Hammer VISMA ‎25-07-2019 12:59 )
Liv Marit H
  • 0 Svar
  • 2 Liker
  • 572 Visninger

Fra 2019 må arbeidsgiver sende ny inntektsmelding for hver fraværsperiode NAV skal dekke sykepenger for. Hvis arbeidstakeren blir frisk og er tilbake i jobb kort tid før han blir syk igjen, må det sendes ny inntektsmelding for det nye fraværet selv om det ikke er en ny arbeidsgiverperiode.

 

I et slikt tilfelle skal arbeidsgiver oppgi arbeidsgiverperioden fra det første sykefraværet også når de sender inntektsmelding for det nye fraværet.

 

Her kommer et eksempel:

 

En ansatt har vært sykmeldt fra 01.03.19 til 17.03.19 - første inntektsmelding som ble sendt NAV ser da slik ut:

 

Bilde1.JPG

 

Den ansatte kommer tilbake i 100% jobb noen dager, men blir på nytt sykmeldt fra 20.03.19. Da må det sendes inn en ny inntektsmelding til NAV for den nye sykmeldingsperioden.

Den nye inntektsmeldingen skal da ha samme fraværets startdato som den første meldingen som ble sendt NAV. Utbetalt beløp og perioder i sykepenger i arbeidsgiverperioden skal også være likt som som den første meldingen.

Feltet første fraværsdag under arbeidsforhold skal ha startdatoen på det nye sykefraværet. Se feltet merket med gult i eksemplet under.

 

Bilde2.JPG

 

Ved spørsmål om utfylling av inntektsmeldingen ta kontakt på support.hl@visma.com eller 09102 for bistand.