avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Rune Mathisen
CONTRIBUTOR ***

Ansettelse av dansk medarbeider

av Rune Mathisen

 

Situasjonen er at en dansk medarbeider arbeider ca 80% av arbeidstiden Danmark og 20% av arbeidstiden i Norge. Det innebærer etter EØS-forordning 883/2004 at han er trygdemessig og skattemessig bosatt i Danmark, men begrenset skattepliktig til Norge for lønn opptjent i Norge. Avgift tilsvarende norsk arbeidsgiveravgift skal dermed betales til Danmark. 

 

Vi vet at det skal innberettes, beregnes og betales A-skat og am-bidrag, som blir trukket av medarbejderens løn og er ikke en utgift for virksomheten, ut over at det er virksomheden som avregner til SKAT. A-skat procentsats er varierende og Am-bidrag(Arbejdsmarkedsbidrag) er altid 8%.

I tillegg kommer ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension), lignende norsk arbeidsgiveravgift, hvilket er delt i medarbejderandel på 94,65 kr. og arbejdsgiverandel på 189,35 kr. i 2020 beløp pr. måned for en fulltidsansatt.

 

Har noen ytterligere kunnskap om praktiske rutiner for å bli registrert som arbeidsgiver og for innbetaling av avgift?

0 SVAR 0