Hvilken rutine bør velges ifm. trekk i fast lønn ifm. sykefravær?

[Nils Fossum]

Dersom NAV også skal ta over ansvaret for sykepenger fra dag 17 for månedslønnede er det flere praktiske varianter man kan velge for å få gjennomført dette lønnstrekket. Men hvilken variant er å foretrekke? Målet må jo være at det alltid blir riktig, lett å følge opp i ettertid og at den ansatte forstår lønnsslippen sin. Er det noen som har prøvet og feilet litt på dette området og landet på en grei rutine? Er også interessert i gode rutinetips generelt ifm. sykepengeområdet.