avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn eller registrer en ny bruker

for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Knut Magne Løvaas
CONTRIBUTOR ***

Trekk i lønn for ferie

av Knut Magne Løvaas

Hei

Var på flott kurs med Jørn idag i Stavanger.

I kurshefte side 22 over koder for trekk i ferie for de over 60 år så har de de samme kodene som vi har idag.

Er det en feil i dem? De er ikke "like" slik som de under 60 år

mvh

Knut

5 SVAR 5
Godkjent løsning
Jørn Karlsen
VISMA

av Jørn Karlsen

Hei Knut

Takk for hyggelig tilbakemelding

 

Fikk videresendt denne henvendelsen fra deg.

 

A-meldingskoden er lik for all ferie trekk. Trekk i lønn for ferie. Den eneste forskjellen er brøken for hvor mange dager du trekker om de er under eller over 60 år.Tillegg/trekk for ansatte under 60 år

 

Legger ved oppdatterte formler for ferie trekk:

 

Tillegg/trekk for ansatte under 60 år

a) 5 dagers uke, 10,2 % feriepenger: 21/22 månedslønn i trekk

(Formel: (-g_empex.r_month)*(21/22)

 

b) 6 dagers uke, 10,2 % feriepenger: 25/26 månedslønn i trekk

(Formel: (-g_empex.r_month)*(25/26)

 

c) 5 dagers uke, 12 % feriepenger: 25/22 månedslønn i trekk

(Formel: -(g_empex.r_month)*(25/22)

 

d) 6 dagers uke, 12 % feriepenger: 30/26 månedslønn i trekk

(Formel: -(g_empex.r_month)*(30/26)

 

Trekk for ansatte over 60 år

a) 5 dagers uke, 12,5 % feriepenger: 26/22 månedslønn i trekk 

(Formel: -(g_empex.r_month)*(26/22)

 

b) 6 dagers uke, 12,5 % feriepenger: 30/26 månedslønn i trekk

(Formel: -(g_empex.r_month)*(30/26)

 

c) 5 dagers uke, 14,3 % feriepenger: 30/22 månedslønn i trekk

(Formel: -(g_empex.r_month)*(30/22)

 

d) 6 dagers uke, 14,3 % feriepenger: 36/26 månedslønn i trekk

(Formel: -(g_empex.r_month)*(36/26)

Med vennlig hilsen
Visma Mamut AS
Jørn Karlsen

 

 

L- Nilsen
CONTRIBUTOR ***

av L- Nilsen

Hei, 

Hvordan formel blir på en deltidsansatt i  80% ? 

Skal det opprettes ny lønnsart med tilpasset formel for ferie trekk?

 MVH: L-Nilsen

 

 

Morten Heide
VISMA

av Morten Heide

Hei L-Nilsen

Det er bare ansatte som mottar fastlønn som typsik skal ha dette trekket.  Har ansatte fast timelønn, så går det ofte ut på det samme og også de skal trekkes.  Man trekkes i lønn fordi man ikke mottar (avtalt)lønn mens man er på ferie. Fastlønnen får man jo som fast, men trekkes tilsvarende da man har ferie og får feriepenger i stedet.
Men om ansatte jobber 80% av en deltidsstilling, så antar jeg ansatte ikke jobber faste timer.  Og da blir det vanligvis ikke aktuelt med slikt trekk.  Men NAV vil kunne forklare nærmere om ferieloven om du ønsker det.

Er ansatte fast ansatt, men i 80% stilling, så blir det vanlig med trekk.
Du kan da bruke korrekt formel for 100 stilling, men gange med 0.8.
Eksempelvis slik:
-((g_empex.r_month)*(25/22))*0.8

 

mvh,
Morten Heide
Visma Mamut Support

Godkjent løsning
L- Nilsen
CONTRIBUTOR ***

av L- Nilsen

Takk for svar og jeg har ett spørsmål til:

Hvordan brøket blir om man i 80 % stilling deller opp ferien f.eks. 2,5 uker i juli og resten i desember. Og så med firma avtale med 4 uker ferie (12%)  regnet jeg at i en mnd. er 18 virkedager og 20 feriedager?

 

 

Godkjent løsning
Jørn Karlsen
VISMA

av Jørn Karlsen

Hei

 

Du skal bruke samme brøk, men beløpet som trekkes blir lavere siden fastlønnen er lavere i forhold til stillingsprosent.

 

Med vennlig hilsen
Visma Mamut AS
Jørn Karlsen