Heeft er iemand ervaring met het toepassen van art.20 lid 6 (cao PO) bij een medewerker in Visma.net?
Bijvoorbeeld deelontslag voor 0,2 ( 1,0 naar 0,8) op datum x. Vanaf die datum 65% van 0,2 laten doorbetalen.
Is hier een 'extra' inrichting voor in payroll nodig? Handmatig bedrag berekenen en dan met salariscomponent vastleggen voor 5 jaar?
Hoor graag.
| Onderwerp | Auteur | Kudos | Weergaven | Gepost | |
|---|---|---|---|---|---|
|
| 0 | 591 | 28-08-2024 19:52 |
Heeft er iemand ervaring met het toepassen van art.20 lid 6 (cao PO) bij een medewerker in Visma.net?
Bijvoorbeeld deelontslag voor 0,2 ( 1,0 naar 0,8) op datum x. Vanaf die datum 65% van 0,2 laten doorbetalen.
Is hier een 'extra' inrichting voor in payroll nodig? Handmatig bedrag berekenen en dan met salariscomponent vastleggen voor 5 jaar?
Hoor graag.