We hebben een verlofrecht genaamd: Extra Gewerkte Uren. Hier wordt overwerk op bijgeboekt door medewerkers, deze zijn echter maar 5 jaar geldig. Het is zo te zien niet mogelijk om een vervaldatum in te stellen op een 'verlofrecht' met 0 uren toekenning.
Is hier een oplossing voor, zonder met rapportages e.d. te werken?
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika