Indstillinger
- Marker tråd som ny
- Marker tråd som læst
- Fastgør denne Tråd for den nuværende bruger
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Udskriftsvenlig side
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Hvordan håndterer jeg bedst tidsregistrering for timelønnede når de i forvejen registrerer arbejdstimer i Visma HR?
Lige nu er tanken at sætte flueben ved "Ignorér arbejdsplan ved arbejdstidsbekræftelse" under ansættelse.
Løst! Gå til løsning.
1SVAR1
- Marker som ny
- Marker med bogmærke
- Abonner
- Ignorer
- Marker
- Udskriv
- Indberet stødende indhold
Hej, så vidt jeg er orienteret skal fluebenet sættes i undtaget registrering af arbejdstid, når de registrerer timeløn. Det er jo deres reelle timer de registrerer der.