om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Casus: medewerker is langdurig ziek geweest en is inmiddels hersteld gemeld. We zien nu dat er een fout is gemaakt bij het invoeren van de verschillende verzuimpercentages. Hierdoor klopt de correctie op het bovenwettelijk verlof niet (de opbouw stopt na 26 weken, in dit geval in april 2025).
Omdat medewerker al is betergemeld kan ik de verzuimpercentages niet corrigeren. Ik kan wel de hele verzuimmelding verwijderen en opnieuw invoeren als historisch verzuim. Maar vindt er op deze wijze wel een juiste herbereking plaats van het bovenwettelijk verlof?
Of is er een betere manier om dit goed te herstellen? We werken niet met een workflow.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.