Opcijas
- Atzīmēt tēmu kā jaunu
- Atzīmēt tēmu kā lasītu
- Izcelt šo Tēma pašreizējam lietotājam
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Drukāšanai pielāgota lapa
Neapliekamā minimuma piemērošana un bezalgas atvaļinājums
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labdien,
Kā pareizi piemērot neapliekamo minimumu algai, ja mēneša vidū piešķirts bezalgas atvaļinājums? Proporcionāli nostrādātam periodam līdz bezalgas atvaļinājumam vai 510 euro par visu mēnesi?
Paldies!
Tēmas:
- Tēmas:
-
Darba samaksa
1 ATBILDĒT 1
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labdien!
Bezalgas atvaļinājums nesamazina darbinieka tiesības uz neapliekamo minimumu. Darbiniekam pienākas pilns neapliekamais minimums jeb summa, ko var pielietot.
