Zoeken
Mijn Communities
Help

Ideeën Youforce Werving & Selectie (EasyCruit)

Nieuw idee

  1. Zoek eerst of er al een soortgelijk idee bestaat.

  2. Geef een kudo als het bestaande idee goed is.

  3. Voeg jouw idee toe als deze echt nieuw is.

  4. Jouw suggesties helpen ons het product te verbeteren.

Meer weten? Lees dit artikel. Hulp nodig? Naar de handleiding.
In het kader van de AVG mag je geen afbeeldingen toevoegen waarin persoonlijke gegevens staan!

Terug knop toevoegen in scherm "Overzicht opgevraagde documenten" (RCRT-I-58)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎04-08-2017 10:27 Ingediend door Anonymous op ‎04-08-2017 10:27 1 Opmerking (1 Nieuw)

Meerdere tijden kunnen opgeven bij het uitnodigen van een kandidaat (RCRT-I-57)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:26 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:26 2 Opmerkingen (2 Nieuw)

Job alert kunnen instellen zonder voorkeur van vacatures (RCRT-I-56)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:23 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:23 Een opmerking posten

Kandidatenrapport blanco pagina na CV (RCRT-I-55)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:19 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:19 Een opmerking posten

Template instellingen kandidatenrapport beschikbaar stellen (RCRT-I-54)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:17 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:17 Een opmerking posten

Performance kandidatenrapport (RCRT-I-53)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:14 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:14 Een opmerking posten

Afdeling waar gebruiker werkt kunnen toevoegen (RCRT-I-52)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-07-2017 11:10 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:10 1 Opmerking (1 Nieuw)

Voorvoegsels kunnen toevoegen (RCRT-I-51)

Status: Gerealiseerd Ingediend op ‎07-07-2017 11:06 Ingediend door Anonymous op ‎07-07-2017 11:06 4 Opmerkingen (4 Nieuw)

Getoonde mail afzender kunnen aanpassen (RCRT-I-50)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎13-06-2017 13:41 Ingediend door Anonymous op ‎13-06-2017 13:41 2 Opmerkingen (2 Nieuw)

Bij aanname kandidaat email naar in te stellen emailadres (RCRT-I-48)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎22-05-2017 11:42 Ingediend door Anonymous op ‎22-05-2017 11:42 Een opmerking posten

overzicht duplicate uitbreiden (RCRT-I-47)

Ingediend op ‎09-05-2017 11:29 Ingediend door op ‎09-05-2017 11:29 Een opmerking posten

Antwoordafhankelijke vervolgvraag op sollicitatieformulier (RCRT-I-46)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:42 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:42 Een opmerking posten

Mergevelden breder toepasbaar (RCRT-I-45)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:41 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:41 Een opmerking posten

Standaard handtekening in blanco mail (RCRT-I-44)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:40 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:40 Een opmerking posten

Schaal groepsbeoordeling kunnen beinvloeden (RCRT-I-43)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:40 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:40 1 Opmerking (1 Nieuw)

Standaard kolommen op organisatieniveau kunnen inrichten (RCRT-I-42)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:39 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:39 Een opmerking posten

Lijst met mailsjablonen kunnen beinvloeden (RCRT-I-41)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:39 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:39 Een opmerking posten

Lijst wervingsacties kunnen beinvloeden (RCRT-I-40)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:38 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:38 Een opmerking posten

Rijen in Youforce-layout (RCRT-I-39)

Status: In onderzoek Ingediend op ‎07-03-2017 13:36 Ingediend door Anonymous op ‎07-03-2017 13:36 Een opmerking posten
Labels
Choose your region:
Choose your Region
Go