Beoordelen en evalueren aparte functionaliteit geven, of beoordelen schrappen uit de inrichting (LRMN-I-36)

[Anonymous]

Er zijn twee instellingen die wij hier ter discussie stellen: Medewerkers dienen de opleiding te evalueren, en/of de deelname van de medewerkers dient geëvalueerd te worden.

Momenteel werkt ROM zo: geef jij een vinkje bij 'Evalueren' - ongeacht of dit het beoordelen van de deelnemende medewerker of de sessie betreft - dan ben je verplicht de beoordelingsschaal te kiezen. En dan komt er automatisch bij de opleidingshistorie van de medewerker ook de knop 'Beoordeel' te staan, waarmee je de deelname van de medewerker moet beoordelen (!).

Dus er zijn in onze ogen nu alleen onwenselijke uitkomsten:

1. De deelname van de medewerker hoeft niet geëvalueerd te worden, maar je moet toch beoordelen.

2. De deelname van de medewerker moet geëvalueerd worden, maar je moet ook beoordelen. Je legt 2x EXACT hetzelfde vast!

[Anonymous]

Wens kan worden gesloten. Probleem doet zich alleen voor bij de rol Beheerder.

[MSchopman]

Dit request staat meer dan 3 maanden open en heeft geen additionele stemmen / kudo's gekregen.

Daarmee zal dit request niet op de backlog worden opgenomen.

Bedankt voor de genomen moeite voor het indienen van de wens.