om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Regelmatig krijgen we de vraag waarom de Visma.net HRM & Payroll-community open is en geen gesloten community. Daarom willen we graag toelichten waarom dit zo is en enkele handvatten geven over hoe je hier het beste mee om kunt gaan.
Verschillen tussen een gesloten en een open community:
Onze ervaring met gesloten communities is dat er enkele nadelen aan kleven. Het is vaak niet duidelijk waarom toegang tot bepaalde informatie niet direct beschikbaar is en er eerst moet worden ingelogd. Daarnaast zoeken gebruikers steeds vaker via zoekmachines naar informatie over Visma.net HRM en Visma.net Payroll. Informatie uit gesloten communities is op deze manier minder goed te benaderen. Het voordeel van een gesloten community is dat gedeelde informatie beperkt blijft tot een specifieke groep. Dit geldt vooral voor concurrentiegevoelige informatie. AVG-gevoelige informatie mag ook binnen een gesloten groep niet worden gepost.
Een groot voordeel van een open community is de directe toegang tot informatie, zonder dat gebruikers zich eerst hoeven te registreren of op toegang moeten wachten. Er kan via zoekmachines naar informatie worden gezocht en deze kan eenvoudig worden geopend, waardoor de toegang veel eenvoudiger wordt. Een nadeel is dat mogelijk gevoelige informatie wanneer deze wordt gepost ook makkelijker toegankelijk wordt. Onze moderators controleren dagelijks of er per ongeluk persoonlijke of vertrouwelijke informatie wordt gedeeld en zullen dit verwijderen.
Hoe een open community te gebruiken
De volgende richtlijnen komen uit de Richtlijnen Visma Community. We raden je aan deze rustig door te lezen voor meer informatie. Deze zijn om onze transparantie te vergroten nu ook toegevoegd aan de links op de startpagina.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.