om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Vandaag, 14 november 2024, is het Equal Pay Day in Nederland. Vrouwen die minder betaald krijgen dan hun mannelijke collega’s werken vanaf nu tot het einde van dit kalenderjaar ‘voor niets’. Hoewel het verplicht is om mannen en vrouwen gelijk te belonen, blijkt dat vrouwen voor hetzelfde werk, ook in 2024, vaker lager betaald krijgen dan mannen.
Als medewerker is het lastig om te bepalen of deze loonkloof in jouw organisatie ook geldt. Want als medewerker heb je vaak geen inzicht in het salaris van jouw collega’s.
Dit geldt uiteraard voor vrouwen. Maar ook voor mannen die wellicht meer verdienen dan hun vrouwelijke collega's, zij zijn ze zich hier vaak niet van bewust.
De verantwoordelijkheid om iets aan de loonongelijkheid te doen ligt hierin dan ook bij de organisatie zelf. Dat begint bij bewustwording. En als HR afdeling kunnen jullie hierin vandaag een belangrijke stap maken. En die stap kost je maar een paar minuten!
In Visma.net HRM is het overzicht ‘Werknemergegevens’ beschikbaar.
Hierin kun je de aan de linkerkant de bovenste afdeling aanvinken.
In de filteropties zet je ‘Groeperen op’ op functie. Vervolgens zet je de Export optie en de ‘Inclusief onderafdelingen’ aan.
Dan komt er een lijst tevoorschijn met alle actieve medewerkers met hun functie, salaris en geslacht.
Je hebt nu het inzicht wat je nodig hebt om die ene vraag te beantwoorden: krijgen vrouwen en mannen in jullie organisatie voor dezelfde functie gelijk betaald?
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.