om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Het einde van het jaar is in zicht!
Daarom een belangrijke reminder: voer wijzigingen in verlofdefinities altijd door met een nieuwe versie.
Hoe doe je dat ook alweer? Hieronder leggen we het kort uit.
Soms moet er iets aangepast worden in de verlof-inrichting — bijvoorbeeld:
de aanspraak moet gewijzigd worden,
er moet een extra aanspraak toegevoegd worden,
de verjaringstermijn verandert,
de goedkeuringsworkflow moet anders,
In al deze gevallen is het belangrijk om de TWK (terugwerkende kracht) te beperken. Dat doe je door een nieuwe versie te maken van de bestaande verlofdefinitie.
🔎 Let op:
Je maakt géén nieuwe verlofdefinitie aan — je maakt een nieuwe versie van dezelfde definitie, met een nieuwe ingangsdatum en aangepaste inrichting.
Ga naar HRM > Talent > Verlof > Onderhoud > Definities.
Klik op de betreffende verlofdefinitie.
Kies voor het aanmaken van een nieuwe versie vanaf de gewenste datum. (1-1-2026)
Pas de inrichting aan in deze nieuwe versie.
Sluit ook het verlofjaar af. Hiermee voorkom je TWK verwerkingen over het vorige jaar.
Verlof > onderhoud > instellingen > geen herberekening verlofsaldo voor:
Binnen ons ticket systeem vind je de kennisartikelen voor meer informatie.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.