om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Bo Geboortezorg heeft ons bericht dat de stagevergoeding wordt geïndexeerd op €530,43 met terugwerkende kracht naar 1 januari 2025.
Dit bedrag is gebaseerd op een BOL stage van 32 uur per week. Indien de stagiair minder uren per week stage loopt, dan wordt de vergoeding naar rato aangepast, waarbij 32 uur als fulltime geldt. Bo Geboortezorg geeft aan dat zij ernaar streeft dit in de nieuwe CAO tekstueel te verduidelijken.
Wij zullen deze wijziging verwerken in release 04-2025. Het bericht is helaas te laat om de wijziging nog mee te nemen in 03-2025 (aanstaande dinsdag).
De verhoging van de stagevergoeding wordt automatisch toegekend met terugwerkende kracht. Ook zullen wij de afwijkende urennorm opnemen in onze CAO ondersteuning. Het is van belang dat je zelf deze urennorm toekent aan bestaande stagiairs. Ook dien je je workflows in HR Self Service aan te passen, zodat de norm bij toekomstige stagiairs automatisch wordt toegepast.
Een nadere uitleg van de wijzigingen en instructie hoe deze door te voeren volgt in de release notes van HR Core en Payroll Gemal van release 04-2025.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2023 Visma Community. All right reserved.