CAO Waterbedrijven - Principeakkoord

[#1]

De onderhandelaars voor de CAO Waterbedrijven hebben afgelopen week (27-05-2025) een principeakkoord bereikt. Dit betekent dat de WWB (namens de werkgevers) en de vakbonden (namens de werknemers) het eens zijn geworden over een nieuwe CAO. Dit akkoord is toegevoegd als bijlage aan dit bericht. 

Het principeakkoord wordt nu voorgelegd aan de achterban van deze partijen. Pas als ook de achterban akkoord is, is er sprake van een definitief akkoord. Het is nog niet bekend welke termijn de partijen aanhouden voor de raadpleging van hun achterban.

Wij hebben het beleid dat we pas wijzigingen in onze software doorvoeren bij zo'n definitief akkoord. Daarmee voorkomen we dat we wijzigingen moeten terugdraaien. Veel wijzigingen in de nieuwe CAO gaan in per 01-07-2025. Op het moment dat de CAO definitief is, zullen we aangeven of het nog haalbaar is om de wijzigingen ook in de salarisverwerking van 07-2025 mee te nemen. Als dat moment niet haalbaar blijkt te zijn, dan bieden we de wijzigingen op een later moment aan met terugwerkende kracht. Je kunt op die manier alsnog correct uitvoering geven aan de CAO afspraken.