My Visma og den nye ferielov

[#1]

My Visma bliver din lette indgang til håndtering af den nye ferielov

Snart træder den nye ferielov i kraft, og det betyder en helt ny måde at optjene feriedage på. Vi har længe været vant til det forskudte optjeningsår, der gav et samlet overblik over antallet feriedage til afholdelse i det efterfølgende ferieår. Fra 1. september 2020 optjenes i stedet 2,08 feriedage månedsvis med mulighed for også at afholde dem løbende - også kaldet samtidighedsferie.

Det betyder langt mere svingende feriesaldi, og stiller endnu højere krav til både lønadministratorer, ledere og medarbejdere. Den nye ferielov skærper altså behovet for overblik, og det vil My Visma understøtte. 

Se vores Customer Success Director, Anne Robertsen fortælle om, hvordan My Visma kan supporterer jer i håndteringen af den nye ferielov