Har du undersøgt, om du kan finde svar på dit spørgsmål, her i Community? Søg efter svar på dit spørgsmål, i søgefeltet i toppen Spørg andre Visma-brugere til råds i vores "Om Visma-forum. omhandler dit spørgsmål et produkt-specifikt problem bedes du benytte det pågældende produkts forum. Support fra Visma Chat Mandag - Fredag 09:00-16:00 Telefon: +45 88 97 97 97 Mandag - Fredag 9:00-16:00 Support links til Vismas produkter Visma Løn login Visma Outsourcing Login Visma HR login Visma EasyCruit login Andre forespørgsler til support Få Visma til at søge refusion Antal godkendere af afregning Skriv til os i Visma Løn Visma EasyCruit Heartbeat Din dialog med os Ressourcer Få mere viden om Visma Enterprise Ved forespørgsler vedørerende tillægsprodukter til Vismas produkter ... View more

I denne vejledning finder du en samlet oversigt over alle Visma Enterprises standardbilag. Bemærk: har du fået lavet særlige aftalevilkår eller tilpasninger til standardbilaget, så kontakt vores Business Support på mail:   businesssupport.dk@visma.com   Bilagsoversigt: Bilag 0 Definitioner_VISMA.pdf Bilag 1.1 Ydelsesbeskrivelse - Lønydelser - Sept17_VISMA.pdf Bilag 1.2 Ydelsesbeskrivelse - Service og Support_VISMA.pdf Bilag 1.3 Ydelsesbeskrivelse - Drift_VISMA.pdf Bilag 1.4 Ydelsesbeskrivelse - Rapportmodul_VISMA.pdf Bilag 1.5 Ydelsesbeskrivelse - Visma HR_VISMA.pdf Bilag 1.6 Ydelsesbeskrivelse - Leder- og medarbejdermodul_Sept17_VISMA.pdf Bilag 1.7 Ydelsesbeskrivelse - Finansmodul_VISMA.pdf Bilag 1.10 Ydelsesbeskrivelse - Læseadgang til Visma Løn_VISMA.pdf Bilag 1.12 Ydelsesbeskrivelse - Påmindelsesmodul_VISMA.pdf Bilag 1.13 Ydelsesbeskrivelse - Datahub_VISMA.pdf Bilag 1.14 Ydelsesbeskrivelse - Automatisk Import - april17_VISMA.pdf Bilag 1.16 Ydelsesbeskrivelse - Single Sign On_okt17_VISMA.pdf Bilag 1.20 Ydelsesbeskrivelse - Refusionsservice - jan2019 Bilag 1.21 Ydelsesbeskrivelse - Visma HRM Analytics og Visma HR Dashboard.pdf Bilag 2 IT-løsningsbeskrivelse_VISMA.pdf Bilag 6.1 Visma Enterprise Sikkerhed_VISMA.pdf Bilag 6.2 IT-revision_VISMA.pdf Bilag 9 vilkår - Visma Enterprises produkter og Services - oktober 2019.pdf Bilag 11 - Databehandleraftale - Visma Enterprise - maj 2018.pdf   ... View more

Der er nu åbnet for tilmeldingen til 3 spændende kurser, som afholdes i forlængelse af vores årsmøder.    På opfordring fra vores kunder tilbyder vi igen i år tre spændende kurser i forlængelse af vores årsmøder. I år er der tale om følgende kurser: Sygdom (læs mere og tilmeld) Årskørsel og eIndkomst afstemning (læs mere og tilmeld) Sådan bruger du Visma Løn bedst (læs mere og tilmeld) Kurserne afholdes fra kl. 13.00 - 15.00.    Har du sikret dig en plads på årsmødet? Hvis du ikke allerede er tilmeldt Årsmødet 2019, kan du nå det endnu. Årsmødet er for dig, som gerne vil guides sikkert gennem årsskiftet, og som samtidig gerne vil opdateres med seneste nyt inden for det personalejuridiske område. I år afholdes Årsmøderne i 5 byer fordelt i Danmark.    Du kan læse mere om årsmødet, se lokationer og tilmelde dig her. ... View more

  Du har nu mulighed for at melde dig til årsmøde 2019, hvor du blandt anden kan få gode råd til, hvordan du kommer sikkert igennem årsskiftet i Visma Løn.    Første del af programmet byder på vores dygtige jurister, som sørger for, at du bliver opdateret med den nyeste viden inden for det personalejuridiske område - herunder den nye ferielov. Du får viden, som du kan bruge i din hverdag.   I anden del af programmet deltager du på det spor, som passer til den løsning, du har hos Visma.    Detaljeret program og tidsplan fremsendes forud for afholdelsen af årsmøderne.     Se de fulde detaljer, og tilmeld dig her:     ... View more

  Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag.   I perioden fra 1. januar 2019 til 31. august 2019 optjener vi den sidste ferie, 16 feriedage efter den gamle ferielov. Denne ferie kan afholdes i perioden fra den 1. maj 2020 til den 31. august 2020. Den 1. september 2020 overgår vi alle til samtidighedsferie.   Inden vi går over til ny ferielov, skal vi igennem en overgangsperiode, hvor de feriepenge vi opsparer i perioden fra 1. september 2019 til 31. august 2020 skal indefryses. Det skal vi, fordi alle lønmodtagere ellers ville have et helt års opsparet ferie i overskud. Feriepengene bliver hensat i en ny fond, Lønmodtagernes Feriemidler.   Kurset er for dig, der vil være sikker på, at du har styr på reglerne om ferieafholdelse i overgangsperioden og være sikker på, at dit lønsystem er opsat rigtigt, så du indberetter det korrekte beløb til Lønmodtagernes Feriemidler og kommer godt igennem overgangsperioden til den nye ferielov.     Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

  Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft i Danmark. Det betyder blandt andet, at vi overgår til samtidighedsferie i stedet for det forskudte optjenings- og ferieår, som vi kender det i dag.   I perioden fra 1. januar 2019 til 31. august 2019 optjener vi den sidste ferie, 16 feriedage efter den gamle ferielov. Denne ferie kan afholdes i perioden fra den 1. maj 2020 til den 31. august 2020. Den 1. september 2020 overgår vi alle til samtidighedsferie.   Inden vi går over til ny ferielov, skal vi igennem en overgangsperiode, hvor de feriepenge vi opsparer i perioden fra 1. september 2019 til 31. august 2020 skal indefryses. Det skal vi, fordi alle lønmodtagere ellers ville have et helt års opsparet ferie i overskud. Feriepengene bliver hensat i en ny fond, Lønmodtagernes Feriemidler.   Kurset er for dig, der vil være sikker på, at du har styr på reglerne om ferieafholdelse i overgangsperioden og være sikker på, at dit lønsystem er opsat rigtigt, så du indberetter det korrekte beløb til Lønmodtagernes Feriemidler og kommer godt igennem overgangsperioden til den nye ferielov.     Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Velkommen til et heldagskursus om refusionslovgivning og praktisk håndtering af refusionssøgning. Kurset er for dig, der ønsker at vide mere om regler og frister inden for barsel og sygdom med henblik på refusionssøgning. På kurset vil du blive gjort opmærksom på diverse faldgrupper og få tips og tricks til din refusionssøgning.   Kurset er en blanding mellem undervisning og hands-on case arbejde. Der vil derudover være rig mulighed for at stille spørgsmål, samt få hjælp til konkrete refusionssager.   Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Som du sikkert ved, stiller databeskyttelsesforordningen (GDPR) og den danske databeskyttelseslov en række skærpede krav til virksomhedens håndtering af oplysninger om medarbejderne. Og den enkelte virksomhed skal kunne dokumentere, at den lever op til kravene. På dette heldagskursus bliver du derfor helt skarp på, hvor meget og hvor lidt du skal gøre, for at du er dækket ind juridisk.   Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Som du sikkert ved, stiller databeskyttelsesforordningen (GDPR) og den danske databeskyttelseslov en række skærpede krav til virksomhedens håndtering af oplysninger om medarbejderne. Og den enkelte virksomhed skal kunne dokumentere, at den lever op til kravene. På dette heldagskursus bliver du derfor helt skarp på, hvor meget og hvor lidt du skal gøre, for at du er dækket ind juridisk.   Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Velkommen til vores Easycruit kursus, hvor vi giver tips og tricks til, hvordan du kan forenkle rekrutteringsprocessen for HR, ledere og kandidater ved at bruge eksisterende funktionalitet på bedst mulig måde. På kurset gennemgår vi standard funktioner, samt nogle af de mange add-ons systemet tilbyder. Vi bygger kurset op som et “learning by doing”. Det vil sige, at du får mulighed for at afprøve funktionerne ved hjælp af cases.   Du vil efter kurset modtage et diplom, som bevis på deltagelse.   Program for dagen: 08:30-09:00: Morgenmad og networking 09:00-09:15: Velkomst v. Customer Success and Delivery manager , Visma Enterprise A/S Hanne Heiberg 09:15-09:30: Introduktion til kursus og indhold 09.30-11.00: Gennemgang af standardopsætning Easycruit 11.00-12.00: Deltagerne udfører kursusopgaver 12:00-13:00: Frokost 13.00-14.00: Gennemgang af de i kursus indhold nævnte funktioner 14.00-14.15: Kaffe 14.15-15.30: Deltagerne udfører kursusopgaver. 15.30-16.00: Evaluering Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig:       ... View more

Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som betyder en grundlæggende ændring af måden vi optjener og afholder ferie. Vi tilbyder derfor vores Enterprise-kunder et heldagskursus, hvor vi giver en gennemgang af ændringerne i den nye ferielov, samt overgangsordningen til den nye ferielov og hvordan den håndteres korrekt i Visma Løn.    Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Visma Løn 2 er for dig, der allerede har deltaget på vores Visma Løn 1 kursus, men som kunne tænke sig lidt dybere viden om vores lønsystem. Det kan også være du allerede er kendt med Visma Løn, og blot trænger til en opfriskning af lønsystemets muligheder og funktioner.    Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Folketinget har vedtaget en ny ferielov, som betyder en grundlæggende ændring af måden vi optjener og afholder ferie. Vi tilbyder derfor et heldagskursus, hvor vi giver en grundig gennemgang af den nye ferielov, og hjælper jer med at tage stilling til, om de nye regler kræver ændringer i jeres ansættelseskontrakter eller lokale aftaler, om for eksempel ferie udover ferielovens 5 uger, eller andre særlige aftaler om optjening og afholdelse af ferie.   Vær opmærksom på, at dette kursus er et regelkursus, hvor vi detaljeret gennemgår reglerne i den nye Ferielov. Vi kan naturligvis på dette kursus, også besvare overordnede spørgsmål om implementeringen af den nye Ferielov i Visma Løn.  Hvis dit primære mål med kursusdeltagelse er den mere tekniske og praktiske del af håndteringen af den nye Ferielov og overgangsordningen i selve lønsystemet, Visma Løn, anbefaler vi vores halvdagskursus, Overgangsordningen og Visma Løn.   Du kan tilmelde dig "overgangsordningen til ny ferielov" formiddag her Og "overgangsordningen til ny ferielov" eftermiddag her     Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Optimer din tid med en grundig gennemgang af din bogføring og dine muligheder i Visma Løn.     På dette kursus får du bl.a. indblik i kontoplan, afvigende kontoplan, fordelinger, opsætning af kontoplan mm. Hertil  får du konkrete værktøjer med hjem, som kan give dig endnu mere tryghed i din bogføring.   Du bliver undervist af en special konsulent med stor erfaring i Visma Løn og bogføring af løn, som gennemgår de systemmuligheder, der findes i vores lønsystem. Konsulenten vil også komme med gode fif til at effektivisere og optimere din bogføringsproces.   Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Vores release-kursus er til dig, der gerne vil være på forkant med de nyeste features og funktioner i Visma Løn.   I en travl hverdag kan det nemlig være svært at følge med i udviklingen af nye lønarter, funktioner og features. Derfor tilbyder vi en opdateret og detaljeret gennemgang af den seneste udvikling.     Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her:   ... View more

Kurset er praktisk orienteret, og der lægges vægt på at få afprøvet almindelige hændelser i forbindelse med lønkørsler og oprettelse, fratrædelse og genansættelse af medarbejdere.   Kurset veksler mellem teori og praktiske øvelser, hvor du arbejder ved en pc, som Visma stiller til rådighed.     Se de fulde kursusdetaljer, og tilmeld dig her :   ... View more

Et kursus hvor deltagerne får: En gennemgang af de vigtigste love og regelsæt, der vedrører løn- og personaleadministration. Kurset giver yderligere råd til håndteringen af reglerne. Kursets indhold: Gennemgang af de vigtigste love og regelsæt, der vedrører lønadministration Gennemgang af funktionær-, ferie- og dagpengelov m.v. Gennemgang af orlovsordninger Besvarelse af de mest forekommende spørgsmål om lovgivning på lønområdet Undervisere Susan Sloth og Lotte Skjoldemose beskæftiger sig med persondataret, arbejds- og ansættelsesret og generelle arbejdsmarkedsforhold, herunder både arbejdsmiljø, individuel ansættelsesret og kollektiv arbejdsret.   Susan og Lotte er uddannede jurister fra Københavns Universitet. De har begge stor erfaring med rådgivning om persondataret, ansættelsesretlige og arbejdsmiljømæssige problemstillinger og har igennem mange år tilrettelagt og undervist på kurser for ikke-jurister. De lægger vægt på at gøre juraen konkret og praktisk, så juraen kan anvendes i praksis i virksomheden.   Tilmeld dig via dette link: https://kursus.bluegarden.dk/MELE/Event/8d87188b-b8e4-e711-80c9-005056bf0147/ ... View more

Nu kan dine kollegaer også modtage vores månedlige nyhedsbrev.   Er du den eneste i din virksomheds, der modtager Visma Update, og måske månedligt videresender det til relevante kollegaer? Så kan vi nu spare dig for den tjans. Alt du skal gøre, er at foretage en sidste videresendelse af vores sign-up-side til de kollegaer, som vores nyhedsbrev er relevant for. Så vil de, ligesom dig, selv modtage vores nyhedsbrev med relevant og vigtigt information hver måned.   Du kan signe dig eller din kollega op til Visma Update her ... View more

Den er god nok - vi er i overgangsåret til den nye ferielov, og her indefryses alle optjente feriedage i en fond, inden vi får samtidighedsferie pr. 1 september 2020.  Har du helt styr på, hvad den nye ferielov har af betydning for måden, som vi optjener og afholder ferie på - både nu og når vi går ind i den nye lov?  I Visma Enterprise tilbyder vi flere varianter af ferielovskurser, som sikrer, at I er godt klædt på til den nye lov.   Et grundigt heldagskursus, hvor alle vigtige aspekter af loven bliver gennemgået.   Et heldagskursus om ferielovens vigtige aspekter med udgangspunkt i arbejdet i Visma Løn. ... View more

Vi kan løfte sløret for, at vi i Q4 åbner op for muligheden for at sende mails, give afslag og invitere til interviews i en ny kandidathåndtering. Det betyder, at det blandt andet bliver lettere for HR administratorer at indkalde relevante kandidater til interviews.   Kigger vi længere ind i fremtiden hen til sommeren 2020, åbner vi op for muligheden for, at kandidater selv kan booke deres egen tid til interviews. Derudover bliver der mulighed for, at alle inddraget medarbejdere i rekrutteringen kan rangere kandidaterne i en fælles oversigt.   Vi håber, I vil få glæde af de kommende ændringer. ... View more

Gør din rekruttering mere personlig, nemmere og hurtigere at gennemgå med videoansøgninger   Det nye ”video ansøgning” funktioner gør det muligt, at tilbyde potentielle kandidater, et værktøj til at skille sig ud fra mængden af de andre kandidater. Kombinationen af video og lyd giver den rekrutteringsansvarlige nye måder at vurdere kandidaten, end blot igennem CV og ansøgning: stemme, grammatiske evner og sproglige egenskaber, kan ofte betyde et tilvalg eller fravalg. Derudover kan du med Videoansøgninger, stille spørgsmål til kandidaten, som denne skal besvare i sine videoer. Det kunne være spørgsmål, som giver indblik i kandidatens syn på arbejdsmiljø, det sociale på arbejdspladsen eller håndtering af specifikke arbejdsopgaver.    Artikel fortsætter under Youtube-video   Hvad kan Videoansøgninger give dig af fordele: Dybere indsigt Et billede siger mere end tusinde ord. Så hvorfor skulle en video ikke fortælle meget mere? Det visuelle i baggrunden De valgte baggrunde for din kandidat, kan fortælle meget om kandidaten. Det uhåndgribelige Visse kvaliteter kommer ofte til udtryk i en video, som simpelthen ikke er til at se i en skriftlig ansøgning - Den passionerede gnist, energien, engagementet for den givne stilling eller ansvarsområder. Tidsbesparende Du ved i første øjeblik om kandidaten er det rette match. Det er dog vigtigt at understrege at man skal være åben over for alle kandidater uanset stil. Mange har opdaget at mangfoldighed og Inclusive Workforce, er lige netop det en afdeling har haft brug for. Kig udover baggrunden Vær åben over for alle kandidater, uanset hvilken baggrund de måtte have. Mange af de bedste kandidater har ikke den ønskede uddannelse, eller i stillingsopslaget beskrevet erhvervserfaring. Du kan blive overrasket over at lære, at de bedste kandidater ofte ikke har ekstraordinært gode forudsætninger. Nem sammenligning Alle kandidater vil (hvis ønsket) blive bedt om at besvare de samme spørgsmål – Dette gør det nemt for dig som rekrutteringsansvarlig at sammenligne dine kandidater. Undgå bekostelige udgifter Brugen af video ansøgninger, kan gøre hele rekrutteringsprocessen nemmere og oftest også bespare virksomheden for bekostelige udgifter til jobsamtaler og i visse tilfælde fejlrekrutteringer. Køb eller læs mere om Video Ansøgninger til EasyCruit.   Vi vil indenfor kort tid også kunne tilbyde instruktionsvideoer, som giver kandidaterne tips og tricks, til hvordan man bedst optager en ansøgnings video (eks. hvordan man skal sidde, hvad man ikke skal have på, det bedste sted at optage, hvilken baggrund osv.). Dette kan være en stor hjælp til den rekrutteringsansvarlige, til at hjælpe kandidaterne med at overkomme en eventuel frygt for at optage en video.   Hold øje med Community for flere nyheder omkring EasyCruit, og som altid er du velkommen til at stille spørgsmål i Forum eller kommentar feltet.    ... View more

Besøg vores webshop, Visma Shop . Visma Shop er en ny måde at bestille tillægsydelser, konsulentsupport og øvrige produkter for dig, som allerede er kunde hos Visma Enterprise. Visma Shop giver dig mulighed for at få et hurtigt overblik over, hvilke ydelser du kan bestille til dit produkt. Samtidig gør webshoppen det nemt for dig at se produkternes priser - uden at du behøver at skulle igennem vores kundecenter. Du er  naturligvis stadig velkommen til at kontakte vores kundecenter.   Du kan bestille tillægsydelser, konsulentsupport og øvrige produkter direkte i Visma Shop. Når du har foretaget en bestilling, tager vores salgsafdeling eller kundecenter fat i dig og får igangsat din bestilling. Vi opdaterer jævnligt webshoppen, så hvis der er et af vores produkter, som du ikke kan finde, kan du kontakte vores kundecenter på 8897 9700.   Gå til webshoppen her   Nedenfor kan du se en video, der viser dig, hvordan du navigerer rundt på Visma Shop: ... View more

Velkommen til vores seneste release! Hvis muligt anbefaler vi at læse PDF'en, da den indeholder billeder med eksempler på omtalte release nyheder, hvilket ikke bliver vist i artiklen. Den kan findes her.   Hvad har vi arbejdet på?   Visma EasyCruits udviklere fokuserer hver dag på at gøre EasyCruit endnu bedre. I dette dokument får du et indblik i, hvad vi løbende arbejder på. Det kan fx være løsninger på specifikke henvendelser, forbedringer eller nye funktionaliteter.      I stedet for faste opdateringer, opdaterer vi løsningen, når den er testet og klar til brug. Vi kalder dette løbende lancering. Dette er den hurtigste måde at levere nye features og løsninger samt løse eventuelle support-sager.    Forbedringer til håndtering af kandidater   I juni-releasen lancerede vi den nye kandidathåndtering. Måden at håndtere kandidaterne  på er nu hurtigere og gør din gennemgang og vurdering af kandidaternes ansøgning nemmere og mere effektiv.    Vores designere og udviklere fortsætter naturligvis med at forbedre og udvide funktionaliteten i kandidathåndteringen. Vi har allerede modtaget en del feedback fra vores kunder, og denne feedback hjælper os med at skabe de forbedringer, du har behov for. Nedenfor ser du de seneste forbedringer.   Forbedring af filvisningsfunktionen, så du kan se hele siden Nummering af siderne i filviseren og forbedret scroll Redesign af siden for at minimere og fjerne spildplads Supportfunktionen er tilføjet menulinjen.   Vi opfordrer til fortsat at komme med feedback. Jeres indput giver os indblik i jeres brug af EasyCruit, og I får mulighed for at påvirke udviklingen af løsningen.   Videoansøgning - tips og tricks video   I juni-releasen lancerede vi ‘videoansøgning’. En spændende funktion, der gør det muligt for dig at give kandidaterne mulighed for at optage en eller flere små videoer. I videoerne kan kandidaterne give en kort introduktion til, hvorfor de mener, de er den bedst egnede kandidat til stillingen. Vi har allerede modtaget meget positiv feedback for denne funktionalitet.  Selvfølgelig kan kandidater være nervøse, når de skal optage en video første gang. Derfor har vi udviklet en “tips & og tricks” video. Denne video vil give kandidaterne nogle praktiske og simple tips til, hvordan de optager den bedste video. Videoen vil få kandidaten til at føle sig godt tilpas og give ham/hende det rette niveau af selvtillid og overblik til at optage en video. De mindes om, at de aldrig får en chance til for at gøre et godt første indtryk! Videoen kan tilføjes ansøgningsformularen. Som standard vil den vise vores standard video, men måske kan videoen tjene som en inspiration til at optage din egen video, der giver din kandidat den bedste oplevelse af din virksomhed og jeres brand.   Klik her for at se "tip & tricks"-videoen på vores EasyCruit Youtube-kanal. Mere information om hvordan “tips & Tricks” videoen kan tilføjes en virksomhedskonto kommer i september.   Hvis du er interesseret i at bruge videoansøgning funktionaliteten, skal du kontakte din Customer Success Manager eller EasyCruit Support Team.   Forbedret søgefunktion   Nogle kunder med mange kandidater og ansøgninger har tidligere oplevet problemer i EasyCruits søgefunktion. Dette er nu blevet markant forbedret ved at ændre, hvordan dette fungerer i selve systemet. Opdateringen ændrer dog ikke på, hvordan søgefunktionen benyttes - den er blot blevet mere effektiv at bruge.   Oversigt over seneste opdateringer   Nummer Supportsagsbeskrivelse Status VEC-5013 / 00758384 HTML-kode er fjernet i integrationen af videoer i annoncetekst og svarmails Resolved Løst ✔ VEC-4297 / 00666551 Dubletter i e-mailnotifikationer. Når en ansøger har søgt via CV og kontaktpersonen i annoncen modtager notifikation, duplikeres oplysningerne fra kandidaten. Resolved Løst ✔ VEC-5228 / n/a Forkert omdirigering efter at Broadbean-publiseringsvindue lukkes. Resolved  Løst✔ VEC-5225 / n/a Ikke muligt at køre en rapport under en ledig stilling i ‘alle ansøgere’-sektionen. Resolved  Løst✔ VEC-5213 /  n/a Forbedret fejlmeddelelse ved forudfyldte ansøgningsformularer. Den tidligere fejlmeddelelse var meget generel, idet den ikke påpegede det specifikke afsnit / spørgsmål, hvor fejlen opstod. Den forbedrede fejlmeddelelse informerer ansøgeren i detaljer om, hvor og hvilke oplysninger, der mangler. Dette resulterer i langt bedre vejledning i ansøgningsskemaet. Tidligere fejlmeddelelse:   Forbedret fejlmeddelelse: Resolved Løst ✔ VEC-5206 / n/a Evalueringen vises på det forkerte sprog i den individuelle visning. Ved visningen af den enkelte kandidat, er det sprog, der bruges i evalueringsafsnittet det, som kandidaten er logget ind med. I stedet skal sproget være det, som brugeren er logget ind med. Resolved Løst ✔ VEC-5095 / 00740574 Datafejl i påmindelsesmails til interviews. Det forkerte kandidatnavn og annonce navn blev sendt ud i en bestemt påmindelsesmail. Resolved Løst ✔ VEC-4111 / 00665301 Ved redigering af en ledig stilling, der blev publiceret via multiposting, blev startdatoen indstillet til dags dato og slutdatoen blev indstillet til +30 dage fra dags dato. Resolved Løst ✔ VEC-5183 /  n/a I nogle tilfælde blev emailen send ud flere gange ved brug af 'Videresend til CV'. Resolved Løst ✔   Nummer Supportsagsbeskrivelse Status VEC-5173 / 00771063 I rapportmodulet på standardrapporten 'Projektrapport' vises 'Tid før tilbud' som  '0' i stedet for et antal dage, selvom kandidaten blev ansat. Resolved Løst ✔ VEC-5130 / 00764783 En bruger sendte en kandidat til panelevaluering og modtog en mail uden link. Samtidig blev handlingen ikke registreret på kandidatens profil. (19.07.1) Resolved  Løst✔ VEC-5140 /  00741409 Der sendes ingen automatisk invitation til Service-F-testen, selvom kandidaten fik en 100 % på det kvalificerende screeningsspørgsmål. (19.07.1) Resolved Løst ✔ VEC-4927 / 00737560 Kandidater modtog meddelelsen 'Denne ledige stilling er udløbet', mens han/hun forsøgte at ansøge, selvom stillingen ikke var udløbet på det tidspunkt. (19.07.1) Resolved Løst ✔   Kommende forbedringer Information om de kommende forbedringer, der vil blive implementeret inden for de næste par måneder: WCAG 2.0 (Web Content Accessibility Guidelines) i den nye kandidathåndtering. For at imødekomme WCAG-kravene definerer vi den standard, vi vil følge for den nye kandidathåndtering og implementerer denne for at imødekomme forventede krav.   Manglende felter i applikationer ved brug af CV-parsing eller ansøgninger via LinkedIn. Nogle kunder oplever, at obligatoriske felter er svære at se, når man bruger CV-parsing eller ansøger via LinkedIn. Vi arbejder på at forbedre denne funktionalitet, så det vil være lettere for kandidater at se, hvilke oplysninger der mangler i ansøgningen.   Evaluering i den eksisterende EasyCruit. Den nye evaluering, der blev introduceret i den nye kandidathåndtering, vil nu også være tilgængelig og klikbar fra den eksisterende kandidathåndtering. Ved at gøre denne funktionalitet mere tilgængelig ønsker vi at forbedre brugeroplevelsen ved skift mellem de to platforme. Evaluering i den nye profilside for kandidater: Evaluering i den eksisterende profilside for kandidater: Vi håber, du nu har et bedre indblik i, hvad vi i øjeblikket arbejder på, og håber du vil tage godt imod de nye forbedringer.   ... View more

 I Community søger du, der hvor du står. Det betyder, at jo længere nede i platformen, du er, jo mere specifikke resultater får du.   Du søger, hvor du er Du søger altid i indhold, der hvor du står. Står du på dit produkt (som nu), så søger du kun indhold inden for dette produkt.   Vil du søge i kun én type indhold? Hvis du fx går ind i fanen ”Nyheder”, vil du kun blive præsenteret for nyheder, som ligger der. Du kan også vælge at bruge mærkaterne som søgning. Hvis du, som i dette tilfælde, kun vil finde nyheder angående ACF, klikker du på ”ACF 4”. Nb: Tallet bagved teksten indikerer, hvor mange nyheder der findes med det på pågældende mærkat.   Er du i tvivl om, hvor informationen findes? Hvis du ikke er sikker på, hvor informationen er placeret, kan du altid vælge at søge på hele Community.   Klik på den markerede pil og vælg da ”Hele gruppen”. Nu vil du få vist søgeresultater for hele Community. Søgeresultatet Når du har søgt efter noget, som i dette tilfælde ”Løndele”, så får du nedenstående skærmbillede frem. Her har du mulighed for at sortere på det, du ønsker. ... View more