for automatisk at få relevante produkter
Er tidstyveri et sagligt grundlag for opsigelse af en medarbejder? To sager vedr. tidstyveri med forskelligt udfald. Link til artikel her.
Du skal være en tilmeldt bruger for at kunne skrive en kommentar her. Hvis du allerede er tilmeldt, skal du logge på. Hvis du ikke er tilmeldt, så skal du tilmelde dig og logge på.
Visma Danmark
Visma Finland
Visma Letland
Visma Hollland
Visma Norge
Visma Sverige
Visma Developers & Partners
Visma Latinamerika