om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Beaufort kent sinds jaar en dag functionaliteit voor het koppelen van dienstverbanden. Naast de initiële manier van koppelen, hebben we medio 2014 een verbeterde versie uitgeleverd (versie 2.0). Dit is destijds gecommuniceerd in de release notes van 2014-09. Tot op heden hebben we beide versies ondersteund, maar dat zal per 2022-03 veranderen. Vanaf dan wordt versie 1.0 niet meer door Gemal ondersteund en is alleen versie 2.0 van de koppelfunctionaliteit beschikbaar.
Je kunt met het stuurgegeven KDVVERS controleren welke versie je nu gebruikt. Als dit de waarde 2.0 bevat werk, je al op de meest recente manier. Als je de waarde 1.0 ziet, kun je eenvoudig omschakelen naar de nieuwe manier door in Beaufort Service onder Uitvoeren conversie Beaufort de optie Conversie gekoppelde dienstverbanden uit te voeren. Het stuurgegeven wordt dan ook bijgewerkt.
Graag brengen we de melding over het gebruik van Officelink in HR Core Beaufort onder je aandacht, zie het bericht van 6 oktober op de community.
De rubrieken P01303 (extra uren 2) en P02508 (Reisbewegingen) hebben beide een lengte van 5 numeriek met 2 decimalen. In sommige gevallen was dit te gelimiteerd en bovendien niet in lijn met de toegestane lengte in Payroll Gemal.
De lengte van de rubrieken P01303 en P02508 is aangepast naar 6 numeriek met 2 decimalen.
Er is geen actie nodig.
In Payroll Gemal kon je de rubriek P00332 (code soortloner) al met terugwerkende kracht over het vorig jaar muteren, maar in Beaufort nog niet.
Bij de rubriekdefinitie van rubriekcode P00332 (code soortloner) is de optie Herrek. vorg jaar geactiveerd.
Er is geen actie nodig.
In Payroll Gemal was bij de rubriekcodes voor Afhandeling uit dienst PB de waarde 6 al beschikbaar, maar in Beaufort nog niet.
Aan de rubriekcodes voor Afhandeling uit dienst PB (P12837, P12895, P12899, P12932, P12957) is de waarde 6 toegevoegd met als omschrijving: Opnieuw in dienst, zonder tegenboeking saldo PB.
Er is geen actie nodig.
Soms verscheen bij het invoeren van een nieuw dienstverband (inkomstenverhouding) een blauw scherm.
Het bleek dat het blauwe scherm verscheen als bij het invoeren van nieuwe dienstverbanden, veelvuldig één en hetzelfde identieke Burgerservicenummer (BSN) werd hergebruikt. Hoewel het feitelijk om een oneigenlijke werkwijze gaat, zijn we van mening dat Beaufort ook in dit soort gevallen niet tot blauwe schermen mag leiden. Daarom hebben we dit technisch opgelost.
Er is geen actie nodig.
Na het selecteren van dienstverbanden, werd de procedure niet gecontinueerd, maar verscheen de melding: wegschrijven succesvol.
Het betreft de selectieschermen dienstverband (160045) en dienstverband OIR (160046).
We hebben de fout in de release hersteld en een nieuwe upgrade aangemaakt, (Upgrade 202109/030515). Deze upgrade is ter beschikking gesteld/geïnstalleerd op 7 september 2021 en de bijbehorende instructie vind je op de community van HR Core Beaufort (online).
Voor HR Core Beaufort Online klanten zijn de aangepaste componenten al automatisch geïnstalleerd.
Voor de on premise klanten, zie het bericht Fout in release 2021-09 Selectiescherm dienstverband / Selectiescherm dienstverband OIR dat 7 september 2021 op de community van HR Core Beaufort (online) is gepubliceerd. Overigens zal deze fout na installatie van de 2021-11 release automatisch opgelost zijn. U hoeft niet een eerdere release te (her)installeren.
In de tabel Diensttijd ABP extern ontbrak de waarde WGP.
De waarde WGP Werkn met politiek verlof is toegevoegd aan de tabel Diensttijd ABP extern. Tevens is de waarde WVP Politieke functie gemarkeerd als vervallen.
Om de waarde WGP te kunnen gebruiken, moet je in de functie 203008 Soort diensttijd ABP een eigen code aanmaken die je vervolgens koppelt aan de nieuwe waarde WGP.
Het is overigens niet nodig de waarde WVP te converteren naar WGP bij de dienstverbanden waar je deze hebt vastgelegd; in de aanlevering naar APG interpreteert Payroll Gemal de waarde WVP als WGP.
Als via indirect muteren P00830 Datum uit dienst wordt leeggemaakt, moeten, naast de bestaande acties, ook de rubrieken P01113 Reden einde dv en P00850 Reden uit dienst LA/UPA worden leeggemaakt.
Het leegmaken van rubriek P00830 Datum uit dienst via een indirecte mutatie resulteert in de volgende acties:
Er is geen verdere actie nodig.
Bij een nieuwe zwangerschapsziekmelding, geen zwangerschapsverlof, werd de einddatum WAZO onterecht berekend.
De programmatuur is hierop aangepast, zodat de einddatum WAZO alleen wordt berekend bij zwangerschapsverlof.
Er is geen actie nodig.
Bij urenregistratie van thuiswerk in Tijdregistratie, werden de uren niet goed berekend bij een andere regeling dan Algemeen (ALG)
De programmatuur is hierop aangepast, zodat ook bij een andere regeling dan Algemeen (ALG) de uren thuiswerk goed worden berekend.
Er is geen actie nodig.
Vanuit het wensenportaal van Payroll Gemal is naar voren gekomen dat er behoefte is aan een procentuele toelage met een eigen grondslag.
Lees voor aanvullende informatie de release notes Payroll Gemal 2021-11/3.
Exportcode | Omschrijving |
---|---|
00631 | Procent.toelage 1 |
00632 | Procent.toelage 2 |
00633 | Procent.toelage 3 |
01921 | Cd.pro.toel.reg 1 |
01922 | Cd.pro.toel.reg 2 |
01923 | Cd.pro.toel.reg 3 |
Rubriekcode | Waarde | Omschrijving |
---|---|---|
P11921, P11922, P11923 | 0 | Niet van toepassing |
P11921, P11922, P11923 | 1 | Recht op procentuele toelage |
Uitvoercode | Omschrijving |
---|---|
631 | Procent.toelage 1 |
632 | Procent.toelage 2 |
633 | Procent.toelage 3 |
Uitvoercode | Omschrijving | Rubriek | Omschrijving |
---|---|---|---|
00631 |
Procent.toelage 1 | P92631 | Procentuele toelage 1 |
00632 | Procent.toelage 2 | P92632 | Procentuele toelage 2 |
00633 | Procent.toelage 3 | P92633 | Procentuele toelage 3 |
Publishing Date : 10/28/2021
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.