Desvinculación de empleado [Proceso Individual]

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Visma Digital permite desvincular a un colaborador de forma individual desde el propio legajo de la persona.

¿Como desvincular a un colaborador?

1) Ingresar a la plataforma a través de admin.turecibo.com y seleccionar la opción Empleados.

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2) Filtrar al empleado por medio de los criterios de búsqueda disponibles como DNI, Nombre, Apellido o Email. Una vez localizada la persona ingresar a su legajo haciendo un clic sobre ella. 

Previo a realizar la baja del usuario es recomendable modificar el correo electrónico del empleado por uno personal.

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3) Hacer clic sobre los tres puntos situados en la parte izquierda de la pantalla y seleccionar la opción Desvincular empleado.

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4) Informar la Fecha de Baja Legal, el motivo por el cual se da la baja del empleado y si se desea colocar una observación. A continuación presionar el botón Desvincular. 

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5) Si el proceso finaliza con éxito va a figurar una notificación y se podrá verificar la baja realizada.

Nota: Una vez realizada la desvinculación no será posible modificar ningún dato del empleado (salvo el email) a menos que se lo reactive en la plataforma.

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Nota 1: Una vez inactivo, el empleado no tendrá alcance a visualizar las notificaciones enviadas por RRHH a través de la cartelera de noticias.

Tampoco tendrá acceso a la sección de Vacaciones y Licencias (disponible si se tiene contratado el módulo) o Gestión de documentos (disponible si se tiene contratado el módulo de Legajos Digitales). 

Nota 2: El empleado podrá seguir recibiendo documentación, acceder a la plataforma y firmar documentos aún desvinculado en la plataforma. El proceso de baja no implica una eliminación del usuario en la base de datos