Los 4 tipos de cambios masivos que puedes realizar en la nueva versión de Visma

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Cuando operas con una cantidad de empleados muy grande, no es factible realizar tareas regulares, un empleado a la vez. Es por ello que en la nueva versión de Visma, vas a contar con la posibilidad de realizar operaciones masivas, esto va a permitir agilizar enormemente los tiempos que dediques a la ejecución de tus tareas diarias.

¿Qué tipos de cambios masivos puedes realizar?

En principio, se ponen a disposición las operaciones: bajas de empleados, reincorporaciones de empleados, atributo de estructura y reporta a. Ahora, veamos en detalle de qué se trata cada una.

Bajas de Empleados

Esta opción permite al usuario desincorporar o dar de baja uno o varios empleados a una fecha y especificar un motivo.

Reincorporaciones de Empleados

Esta opción consiste en realizar la acción contraria a la baja. En este caso, se da de alta a un grupo de empleados desincorporados previamente.

Atributo de estructura

Con esta acción el usuario puede asociar un atributo de estructura a uno o varios usuarios, especificar una fecha y un motivo de asignación. Además, puede agregar información adicional, de ser necesaria, para justificar la asignación.

Reporta a

La acción de “Reporta a” está pensada para la asignación rápida de un supervisor a varios empleados.

Como puedes ver, cada acción se puede realizar en tan solo 4 simples pasos, lo que hace que un trabajo de horas que te pudo tomar horas, se simplifique a sólo minutos.

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