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  HIGHLIGHT  General HR Core / Nómina – Nuevo tag para la generación de documentos y exportaciones Se agregó el tag “EMP_DOMI_email” para obtener el e-mail configurado en el detalle de domicilio del empleado. Disponible para las funcionalidades generador de documentos, modelo de exportación de datos y modelo de exportación bancaria.   Ejemplo: @@EMP_DOMI_email(1)@@   OTHERS  General Salud Ocupacional – Mejora – Mejora del  Reporte Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal   Se agregó la exportación a archivo PDF, por cada empleado y cada entrega de indumentaria. Se desarrolló la integración con la aplicación TuRecibo.   Nómina – Mejora – Ajuste en funcionalidad de impresión del Generador de Reportes de Liquidación   Se realizó un ajuste para corregir la funcionalidad de impresión de reportes generados desde el Generador de Reportes de Liquidación.   WebApi – Mejora – Nuevo campo para el endpoint “Leaves”   Se agregó el campo “Observations” al endpoint “Leaves”.  Argentina HR Core – Mejora – Ajustes en licencias por accidente y la situación de revista   Se realizó un ajuste en la situación de revista informada para los casos en que se extiende una licencia por accidente.   Nómina – Actualización – Modificación de Ítems de ganancias Se renombró el ítem de ganancias número 11 a “Hijo/a – Hijastro/a”. Se renombró el ítem de ganancias número 12 a “Hijo/a – Hijastro/a Incapacitada”. Se creó la escala para el ítem 12 (Hijo/a – Hijastro/a Incapacitada). Se modificó la fórmula de liquidación de ganancias de 4ta categoría para considerar el ítem 12.  Perú SelfService – Mejora – Ajuste en reporte de recibos aprobados de SelfService   Se realizó un ajuste en la funcionalidad de recibos aprobados para poder imprimirlos en el reporte de recibos aprobados.  Chile Nómina – Mejora – Mejora de la fórmula de reliquidación de conceptos   Se realizó un ajuste en la fórmula de reliquidación de conceptos para que tome como UTM actual, la configurada en el período que se está liquidando y no a la UTM del último período de reliquidación del proceso.  

Notas importantes⚠️ Argentina: Se crearon de forma masiva los días no laborables correspondientes al año 2026 para Argentina. Las fechas incorporadas son: 23/03/2026 10/07/2026 07/12/2026 Argentina: Actualizamos el valor del MOPRE enero 2026 en todas las bases de Argentina. Quedando establecido en $3.823.372,95.  Chile: se incorporó la sección Afiliado voluntario en el alta de familiares, que permite indicar si el familiar posee esta condición y definir el rango de fechas correspondiente. Esta información es utilizada para el reporte Previred. La funcionalidad aplica tanto para Visma People como para la versión anterior del sistema.

FUNCIONALIDAD 1 – NOVEDADES POR USUARIO Time Agrega marcas y autoriza horas extras desde el reporte Novedades por Usuario   Ahora puedes agregar y editar marcas desde el reporte de Novedades por usuario, seleccionando el lápiz al lado del día correspondiente.     Seleccionando el lápiz al lado de la fecha, se pueden visualizar todas las marcas del día.     Además, puedes autorizar las horas extras seleccionando el detalle de la jornada o del período. El detalle del período abre para autorizar las horas del día, mientras que la opción del total del período se pueden visualizar todas las horas extras del mismo.   FUNCIONALIDAD 2 – COMPENSACIÓN DE AUSENCIAS   Time Compensa las horas de ausencia dentro del período   Ahora puedes compensar las horas de ausencia con horas extras dentro del período; lo puedes configurar ingresando a Formas de Pago > Compensaciones.   FUNCIONALIDAD 3 – MÚLTIPLES ORÍGENES EN CONVERSIÓN   Time Crea conversiones con múltiples orígenes   Ahora puedes crear conversiones con más de un tipo de hora de origen, permitiendo que en caso de tener cualquiera de las asignadas en origen se genere el tipo de hora de destino.     ¡Sé de los primeros en probar las novedades!  

FUNCIONALIDAD 1 – REPARTO DE HORAS EXTRAS Time Autorice las horas extras según centro de costos, motivos u otro   Ahora puedes distribuir las horas extras según un criterio (puede ser centro de costos, motivos o el que precises). Desde Formas de Pago > Reparto de horas extras puedes configurar el reparto.       Las opciones serán visualizadas por los supervisores y administradores al momento de autorizar las horas extras.     En el reporte de Novedades a Nómina se verán diferenciadas las horas extras que tengan asignado un reparto. FUNCIONALIDAD 2 – USUARIOS INACTIVOS EN REPORTES   Time Gestiona los usuarios inactivos   Ahora puedes visualizar los usuarios inactivos en los reportes “Novedades por Usuario”, “Tiempo Extra”, “Tiempo Extra Aprobado” e “Irregularidades”.     También puedes agregarlos a períodos y asignarles una nueva forma de pago:   FUNCIONALIDAD 3 – REPORTE DE HORAS EXTRAS Time Visualiza el horario en que se realizaron las horas extras   Ahora puedes visualizar el rango en que se generaron las horas extras en las columnas “inicio” y “fin” de los reportes “Tiempo Extra” y “Tiempo Extra Aprobado”.     FUNCIONALIDAD 4 – JUSTIFICACIÓN DE ATRASOS Y ADELANTOS   Time Justifica atrasos y adelantos sin agregar permisos Ahora puedes justificar atrasos y adelantos desde los reportes “Gestión de Asistencia”, “Atrasos” y “Adelantos” sin agregar un permiso. Esta justificación genera horas como si no se hubiera producido la irregularidad.   FUNCIONALIDAD 5 – FORMA DE PAGO ASIGNADA AL USUARIO   Time Visualiza rápidamente la forma de pago asignada a un usuario Ahora puedes visualizar la forma de pago asignada a un usuario desde el reporte “Novedades por Usuario”.   FUNCIONALIDAD 6 – "FIJO" Y "FIJO SIN MARCACIÓN" SEGÚN TURNO   Time Cree nuevos detalles según la cantidad de horas del turno   Ahora puedes generar nuevos detalles “Fijo” y “Fijo sin marcación” con tipo de horario “Turno”, lo que genera una cantidad de horas igual a las horas del turno. Esta opción considera la configuración de la forma de pago para los feriados con turnos nocturnos.     ¡Disfruta de todas estas novedades!

Mejoras People - General: Nueva columna en la grilla de atributos de tipo Categoría   Se agregó una nueva columna en la grilla de atributos del tipo Categoría, indicando el Convenio al que pertenece cada una.     People - General: Nueva opción de sincronización   Ahora es posible sincronizar parcialmente los datos de colaboradores de Visma People a TuRecibo. Esta opción permite enviar únicamente los datos de los colaboradores que han tenido cambios, complementando así la opción de sincronización completa disponible anteriormente.     Security - General: Mejora de seguridad para el cambio de contraseña   Ahora, los usuarios solo pueden cambiar su propia contraseña desde su perfil personal, en la opción "Mis preferencias" del menú "Seguridad", o desde VLCM en los datos del usuario. Si olvidó tu contraseña, puede recuperarla desde la pantalla de inicio de sesión con la opción "Olvidé mis datos".    Mis preferencias   VLCM   Inicio de sesión   Security - General: Redirección al Monitor de Procesos   La funcionalidad del Servidor de Aplicaciones de la versión anterior de Visma fue reemplazada por el Monitor de procesos, por lo que ahora redirecciona a esta nueva herramienta mejorada accediendo al estado de los procesos y ejecuciones de APIs.   Servidor de aplicaciones   Monitor de procesos    

Nuevas funcionalidades People - General: Alta del colaborador simplificada   Se rediseñó el alta de colaboradores para hacerla más ágil y sencilla. Ahora, no es obligatorio cargar el domicilio. Luego, puedes completar el resto de los datos en su ficha.   People - General: Modificación de ausencias y vacaciones   Ahora, con la integración activa, cualquier alta, modificación o eliminación de ausencias y vacaciones en Visma People también se reflejará en TuRecibo. People - General: Nueva sección "Remuneración" en la ficha del colaborador   Se agregó la sección "Remuneración" en la solapa Contrato de la ficha del colaborador. Esta sección permite informar el monto y la fecha del acuerdo de remuneración, datos que alimentan los tags para generar documentos como contratos de trabajo donde se muestra la fecha de inicio y el monto acordado.         Visma - General: Nuevo de tag @@EMP_ESTR_HIST_historial(Cod_TipoEstructura)@@   Se creó el tag @@EMP_ESTR_HIST_historial(X)@@ para obtener el historial de un atributo de estructura según el Tipo de Estructura indicado. Este tag muestra solo las estructuras anteriores, excluyendo la actual, y considerando aquellas con fecha de inicio y fin. Mejoras Security - General: Nuevo punto violeta informativo   En la administración de usuarios, se añadió un punto violeta informativo en la sección Bases para indicar las bases desactivadas por un usuario administrador. Este punto muestra el nombre del usuario que realizó la desactivación y la fecha correspondiente.       People - General: Mejora del calendario de ausencias y vacaciones   Se mejoró el calendario con referencias visuales para feriados, ausencias y vacaciones, mejorando su identificación.   Mejora - Argentina: Exportación a TXT de ganancia neta negativa – Línea 8   Se ajustó la exportación a TXT del F1359 para que la línea 8 se complete con ceros hasta el campo 120. Correcciones Ajuste - Argentina: Detalle de ganancias en el recibo   Se corrigió la contabilización del total de remuneraciones exentas. Se ocultaron los ítems de Aportes Prorrateables (201 - 202 y 203) en el detalle del reporte. Se ajustó la visibilidad del pie del recibo "Información adicional" para mostrarlo solo cuando las fechas de pago estén entre junio y diciembre de 2024. Ajuste - Argentina: Cambio en el funcionamiento del ítem 80   Se modificó la fórmula de ganancias 2025 para calcular el ítem 80 mensualmente. Ajuste - Argentina: Cálculo del ajuste anual – Fórmula 2024   Se realizaron ajustes en la fórmula 2024 para el cálculo anual.

  Estas actualizaciones estarán disponibles desde el 24/01/2025. Nuevas funcionalidades Payroll - General: Gestión de Formas de pago   Ahora es posible crear, modificar o eliminar formas de pago, que representan los medios utilizados para realizar pagos, como por ejemplo: efectivo, caja de ahorro, cheque, transferencia bancaria, entre otros.   Payroll - General: Gestión de Tipos de pago   Se añadió la funcionalidad para crear, modificar o eliminar tipos de pago, que especifican el tipo de acreditación realizada, como por ejemplo: Sueldo.   Mejoras Mejora - Argentina: Tipo de búsqueda 22 - Embargos   Se agregó la opción de seleccionar si los resultados de la búsqueda deben redondearse sin decimales o con 2 decimales.     Legal - Argentina: Actualización del SMVM para enero 2025   El valor del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) se actualizó a $286.711.       Mejora - Chile: Mejora del Libro de Remuneraciones   El proceso ahora utiliza una API, mejorando la performance en la generación y almacenamiento de datos.   Correcciones Ajuste - General: Validación en la eliminación de ausencias por excedencia   Se agregó una validación para impedir la eliminación de una ausencia por excedencia si está ubicada entre dos ausencias, evitando interrupciones en la continuidad.

Mejoras Mejora - Argentina: Nueva forma de generación del F1359   Ahora puedes generar el Formulario 1359 de dos maneras: anual o distracto. La opción anual permite generar el formulario con la información consolidada de todo el año, mientras que la opción por distracto se usa en casos de desvinculación, reflejando los datos correspondientes al momento de la baja.     Mejora - Argentina: Ajuste en fecha de retención/devolución del SICORE   Modificamos la generación del SICORE para asegurar que los ajustes del impuesto 2024 procesados por desvinculación (bajas) con los códigos 61 y 62 ahora se muestren con fecha 31/12/2024 tanto en la retención como en la devolución.     Correcciones Ajuste - Argentina: Ajuste de ítems carga F572   Ajustamos la imputación de los ítems 'Aportes jubilatorios otros empleos' (ítem 25), 'Gastos educativos de hijos' (ítem 43) y 'Pago a cuenta Ley 27.541, art. 35b' (ítem 63).

Mejoras Notas importantes ⚠️   Actualizamos el valor del MOPRE para octubre de 2025 en todas las bases de Argentina. People - General Asistente virtual “Mia” Ahora puedes resolver tus dudas directamente con Mia, la asistente virtual integrada en la aplicación.     Nuevo buscador   Incorporamos un nuevo buscador que facilita el acceso a los distintos menús de la aplicación.   Nueva sección en la ficha del colaborador “Idioma”    Agregamos la nueva sección “Idioma” en la ficha del colaborador, donde podrás indicar los idiomas que habla, lee o escribe, junto con su nivel: básico, intermedio, avanzado o negociación.   Nueva configuración básica “Nivel de estudios”  Ahora puedes crear, modificar o eliminar niveles de estudios en la configuración.   Mejora de la configuración del modelo de vacaciones   Se agregó una configuración que permite definir, en meses, la antigüedad mínima que debe tener el colaborador para poder solicitar vacaciones.   Reporte de Seguros   Agregamos la columna “ID seguro” al reporte.   Interfaz de Seguros (10007)   Se mejoró la interfaz 10007 para que permita actualizar los siguientes datos: tipo de seguro, dar de baja un plan, baja de plan.   Notificaciones   Se optimizó la performance y el procesamiento asíncrono de las notificaciones. People - Argentina   Mejora de la configuración del modelo de vacaciones   Se añadieron opciones en Formato / Anticipación y visualización:     Anticipar período de goce: para habilitar el próximo período vacacional con antelación (hasta varios meses antes). Visualizar siguiente período: para mostrar el próximo período vacacional con antelación, solo a nivel de consulta. Esto facilita la planificación, ya que los colaboradores podrán visualizar y registrar solicitudes de vacaciones antes de que comience el nuevo período, respetando la fecha de inicio del goce. En el dashboard de vacaciones se visualizarán como días por acreditarse.     Payroll - General Carga manual del MOPRE   Se habilitó la posibilidad de cargar manualmente el valor mensual del MOPRE desde: Payroll / MOPRE, utilizando el botón “Crear”.     Además, se incorporó la opción de duplicar un registro existente, lo que permite generar un nuevo registro con todos los datos del formulario precargados, a excepción de la fecha, que deberá completarse manualmente.     Modificación masiva de escalas   Ahora es posible realizar actualizaciones masivas de las escalas desde: Payroll / Configuración básica / Escalas / Menú de tres puntos / Actualizar.   Tablero de nómina   Ahora puedes acceder directamente a la ficha del colaborador haciendo clic sobre su nombre (se abre en una pestaña nueva).   Fórmula de ganancias   Se realizó una mejora en la fórmula de ganancias para poder considerar los Pagos a Cuenta de forma mensual, en lugar de anual.   Tipo de búsqueda 120 CTS - Tiempo Trabajado   Se realizó una mejora en el tipo de búsqueda 120 para que solo considere licencias en estado “Aprobadas”.   Nuevos ítems de ganancias   Se crearon 3 nuevos ítems:  - 204 Rem. del Poder Judicial - 205 OOEE - Rem. del Poder Judicial - 206 Impuesto Autorretenido - RG 5683   Actualización del F.1359   Se realizaron ajustes en el F.1359 para contemplar los nuevos ítems de ganancias creados.   Actualización de la Interfaz 620   Se realizaron ajustes en la interfaz 620 para adaptarla a los ítems actuales de ganancias.  

Mejoras People - General ●       Colaboradores Domicilio del colaborador – Zona no obligatoria Se quitó la obligatoriedad de completar el campo Zona en la sección de domicilio del colaborador, simplificando la carga de datos en Visma People.   ●       Ausencias y Vacaciones Vacaciones – Reprocesamiento masivo de pagos y descuentos. Se desarrolló la funcionalidad que permite reprocesar pagos y descuentos de vacaciones de forma masiva, a través de la acción masiva de vacaciones.     Licencia por maternidad – Validación de género Se eliminó la validación de género al cargar licencias por maternidad y por excedencia, permitiendo su gestión independientemente del género informado.   Securyty ●       Nuevos roles Se crearon nuevos roles de seguridad que permiten visualizar reportes específicos de Visma People, organizados por las siguientes categorías: Ausencias Colaboradores Datos personales Estadística Legales Organización Salud Ocupacional   Además, se incorporaron: Un rol con acceso a todos los reportes de Visma People. Un rol con acceso a todos los reportes de Payroll.    

Mejoras People - General ●       Salud Ocupacional ◦ Se reemplazó la denominación Médicos por Profesionales de la Salud en la tarjeta y en la grilla de alta: ◦ Se actualizaron las opciones de carga para distinguir entre profesional particular y profesional laboral, y se renombró el desplegable correspondiente:   ◦ Controles médicos – Búsqueda de colaboradores  Al cargar un control médico, se incorporó la posibilidad de buscar colaboradores por legajo, nombre y apellido o nickname:   ●       Ausencias - Vacaciones ◦ Ausencias solicitadas – Búsqueda de colaboradores   Al momento de cargar una ausencia desde Ausencias solicitadas, se incorporó la posibilidad de buscar colaboradores por legajo, nombre y apellido o nickname:   ◦ Pago y descuento de vacaciones Se agregó la posibilidad de seleccionar el modelo de liquidación en la acción masiva de pago y descuento de vacaciones. Por defecto, se utilizará el modelo configurado, con opción a modificarlo.     ◦ Interfaz de saldo de vacaciones Se ajustó la lógica de la interfaz de saldo de vacaciones para que, cuando el saldo se cargue por interfaz, no sea sobrescrito por el proceso automático de generación de días, priorizando el dato importado.  Payroll - General ◦ Tablero de nómina Se incorporó la funcionalidad que permite copiar un concepto directamente desde el tablero y pegarlo en un archivo Excel, utilizando Ctrl + C sobre la fila correspondiente. Payroll - Perú ◦ Reporte PDT PLAME Se habilitó la correcta visualización y generación del reporte PDT PLAME para Perú desde el navegador Chrome. ◦ Reporte Legal T-Registro SUNAT Se realizó una refactorización para corregir la visualización del Reporte Legal T-Registro SUNAT al utilizar el navegador Chrome. Security - General Nuevo rol de acceso a datos personales  Se implementó un nuevo rol de seguridad que permite: Visualizar la información personal del colaborador. Visualizar y modificar los datos de sus contactos.    

Notas importantes ⚠️ Actualizamos el valor del MOPRE noviembre 2025 en todas las bases de Argentina. Mejoras People - General ●       Interfaz Importación masiva de Colaboradores (10006) Se mejoró la interfaz 10006 incorporando una llamada automática al endpoint de cálculo de días proporcionales de vacaciones cuando se procesa la interfaz como modificación, dando de baja a los colaboradores. De esta forma, el sistema genera automáticamente los días correspondientes al período en curso. ●       Reporte de vacaciones – Días correspondientes  Se actualizó el reporte de Días Correspondientes agregando: - Nueva columna: Días vencidos.   - Visualización de períodos inactivos, que previamente no podían consultarse.  Esto mejora la trazabilidad del historial completo de vacaciones.     ●       Ausencias y Vacaciones - Nueva regla de pago y descuento de vacaciones con tope a 30 días Se creó la regla 13 basada en la regla 9 actual, pero con tope de 30 días tanto para el cálculo de pago como para el de descuento.     - Visualización de tipo de día en Dashboard de Vacaciones Se modificó la grilla del dashboard de vacaciones para que, en lugar de régimen horario, se muestre la columna “Tipo de día”, indicando el tipo de día utilizado en la carga de la vacación (Hábiles L a V, Corridos, entre otros).   ●     Salud Ocupacional Nueva columna “Duración” en controles médicos Se incorporó la columna “Duración” en la grilla de controles médicos, que muestra la suma total de días de licencia asociados a cada control médico.