avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Siste nytt

For folk som er mye ute hos kunder og (og nesten aldri på kontoret foran en PC) som bruker app'n aktivt, er det i dag ikke mulig å få opp timeregistreringstyper på interne prosjekter i app. Tilgjengelig på web og litt tungvindt for dedikerte appbrukere at det ikke er mulig.Kunne ønske oss at dette også var mulig å kunne registrere i app'n.
Det kan være aktuelt at man lager et tilbud som ender opp i to separate prosjekter. I slike tilfeller hadde det vært fint om tilbudet lå inne på begge prosjektene, på samme måte som en faktura kan være fra flere prosjekter.I dag så er Kunde og Prosjekt feltene i et tilbud låst, og man må velge å legge tilbudet på det ene prosjektet eller dele opp tilbudet per prosjekt.
Oversikten over vinnere finner du på siden "Om Visma Community". En snarvei er å trykke på julekalender-banneret du finner på høyre side på de fleste områdene i Visma Community.
Prosjektnummeret er viktig for kunden og når de jobber i app'n så bør det gå an å kunne se prosjektnummeret når man jobber. Ikke minst ha et valg der dette var mulig å velge.Ønsker mulighet til å se selve prosjekt nummeret til venstre for prosjekt navnet, veldig hendig for å bestille varer ute i felt med dette oppslags verket.Prosjektnummeret bør da kunne være synlig i alle prosjektliste visninger i app'n.
Rapportene man kan lage er veldig fleksible i forhold til sortering og hvilke verdier som skal vises og i hvilken rekkefølge. Men inne på plasser med faste rapporter er det ingen tilpassingsmulighet.Dette gjelder f.eks:- Prosjektoversiktene inne på en kunde- Direkte på "Kunder"- Direkte på "Prosjekter"- Direkte på "Salg"Harville det vært nyttig med en Velg verdier dropdown som på rapportene. Hvor man kan velge fra eller til kolonner. Og da også kunne endret rekkefølge på kolonnene hvis man ønsker det.Om dette kun skal endres av administrator, slik at valget blir standard for hele bedriften, eller at hver enkelt bruker kan endre for seg er jeg usikker på. Men ser et problem hvis alle tilpasser etter eget behov, at noen vil justere seg vekk, mens andre tilpasser perfekt. Da vil rutiner for hvordan man jobber vil bli forskjellige, som kan være uheldig.
Relevante linker