Kā rīkoties ja 85% pensijas summas pārsniedz uzturēšanās maksu? ("Aprūpes maksas" modulis)

[#1]

 Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likums nosaka, ka sākot ar 01.01.2020. ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijas klientam izmaksājamā pensijas un pabalsta summa nedrīkst būt mazāka par 15% no pensijas un pabalsta.

Un klients, maksā par saņemto pakalpojumu 85 % no pensijas un pabalsta summas, bet ne vairāk kā saņemtā pakalpojuma izmaksas attiecīgajā institūcijā.

Sāk parādīties gadījumi, kad 85% pensijas un pabalstu summa ir lielāka nekā uzturēšanās izdevumi sociālās aprūpes iestādē. Kā nosaka likums, tad starpība ir jāizmaksā personai.

Kā to atrisināt, ja tiek izmantots Horizon modulis “Aprūpes maksas”?

Šādu situāciju pilnībā automātiski programma apstrādāt nevar! 

Būs nepieciešamas papildus darbības.

• Izveido pakalpojumu kartīti “Pensijas starpības izmaksa”; tā ir vienreizēja darbība; ja ir nepieciešama pensiju starpības izmaksa, gan skaidrā naudā, gan ar pārskaitījumu uz banku, tad izveido divas pakalpojumu kartītes;
• No Aprūpes līgumiem ģenerē rēķinus par uzturēšanās maksu; personām, kurām būs jāveic pensiju starpības izmaksa, rēķina summa būs negatīva;
• Labo rēķinu, tajā ieliekot pakalpojumu kartīti “Pensiju starpības izmaksa” ("Pensiju starpības izmaksa bankā") un uzturēšanās izmaksas pārsniedzošo summu; tā rezultātā rēķina summa ir 0.00;
• Lai iegūtu sarakstu ar skaidrā naudā izmaksājamajām summām, Atskaites -> Noliktava -> Sniegtie pakalpojumi -> Pēc filtra atlasa tikai konkrēto pakalpojuma kartīti “Pensiju starpības izmaksa”;
  • Sagatavo izdrukas formu, kas atbilst tai kādu drukā no <Aprūpes izmaksu saraksta>; tā ir vienreizēja darbība;
  • Persona par pensijas un pabalsta saņemšanu parakstās 2 sarakstos - viens ir likumā noteiktie 15% no pensijas un pabalsta; otrs - pensijas un pabalsta summas pārsniegums.
• Lai iegūtu sarakstu ar uz bankas kontu pārskaitāmajām summām, Atskaites -> Noliktava -> Sniegtie pakalpojumi -> Pēc filtra atlasa tikai konkrēto pakalpojuma kartīti “Pensiju starpības izmaksa bankā”;
  • Sagatavo sarakstu, pēc kura veido izejošos maksājumus;
  • Persona par pensiju un pabalstu saņem 2 maksājumus - viens ir likumā noteiktie 15% no pensijas un pabalsta; otrs - pensijas un pabalsta summas pārsniegums.