Summētais darba laiks un nepilns pārskata periods

Meklēt

(Atjaunots

0 Atbildes
0 vērtējumi
1144 Skatījumi

Kā veikt darba laika uzskaiti un aprēķināt darba samaksu darbiniekam, kuram noteikts summētais darba laiks, bet darbinieks nav nostrādājis pilnu pārskata periodu? Kā rīkoties, ja darbinieks uzsācis vai pārtraucis darba attiecības perioda vidū, slimojis, bijis atvaļinājumā vai kāda cita iemesla dēļ atradies prombūtnē?

Jaunākajā Grāmatvežu ekspreša rakstā, uzziniet vairāk par summēto darba laiku un nepilnu pārskata periodu.

Lasīt visu rakstu

Saņem jaunumus par šo ziņu savā e-pastā!

Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!

Sīkāk par abonēšanas iespējām

Sporta iela 11, Rīga, LV-1013

Visma birojs: +371 67116211

Horizon atbalsts: +371 67116299

E-pasts: visma@visma.lv