Pdf vejledning
Beregning af gennemsnitlig timeløn
Timelønnede
Ved oprettelse af beløb i følgende lønarter:
1096, 1097, 1098, 1099, 1100, 1101, 1104, 1105, 1106, 1107, 1110, 1115, 1116, 1117, 1118, 1119, 1121, 1122, 1210, 1211, 1213, 1214, 1215, 1250, 1251, 1270, 1271, 1272, 1273, 1274
og ved oprettelse af timer i følgende lønarter:
1096, 1097, 1098, 1099, 1100, 1101, 1105, 1106, 1107, 1110, 1115, 1116, 1117, 1118, 1119, 1121, 1210, 1215
beregnes en gennemsnitlig timeløn, ud fra beløb og timer på ovenstående lønarter, ved brug af følgende lønarter:
1205 Kørepenge/Timeløn 75 %
1320 Overarbejde alm. timeløn
1385 Overtidstillæg individuel procent
1386 Overtidstillæg individuel procent
1410 Afspadsering udbetalt
1415 Afspadsering udb. Saldo
1420 Afspadsering udb. Saldo fratrådt
og følgende fraværslønarter:
3823 Afholdte feriefritimer
3870 Sygeløn timer ift. lønanc.
3890 Sygeløn timeløn
3989 Barn syg
3990 Sygeløn timeløn
3964 Dagpenge timeløn ANC.
Gennemsnittet beregnes ved at beløbet fra ovennævnte lønarter divideres med antal timer fra ovennævnte lønarter.
Hvis der endnu ikke er udbetalt timeløn, vil systemet anvende timelønnen fra personlige satser, lønart 9905 personlig timeløn eller resultattabel 1100.
Skal der ikke anvendes en gennemsnits timeløn oprettes resultattabel TILØN med værdien ’1’ for de løngrupper der ikke benytter gennemsnitssats.
Dog vil lønart 1385+1386 altid have en gennemsnitberegning.
Bemærk: Resultattabel TILØN med værdien ’1’ kun virker, hvis der er oprettet sats enten på personliglig sats lønart 9905 eller resultattabellerne 1100 og 1105.
Timelønnede med timeløn sats fra personlig sats lønart 9905, 9906, 9976 eller resultattabel 1100, samt beløb fra følgende lønarter:
1075,1076,1077,1078,1079,1080,1081,1082,1083,1084,1085,1086,1087,1088,1089,1090,1091,1092,1093,1094,1095,1096,1097,1098,1099,1100,1101,1104,1105,1106,1107,1108,1110,1111,1114,1115,1116,1117,1118,1119,1121,1122,1210,1211,1213,1214,1215,1250,1251,1270,1271,1272,1273,1274,1275,1276,1277,1278,1279,1280,1281,3738,3739,11109,11121,12010,12110,41003,41275,41276,41277,41278,41279,41280,41281,41282,41283,41284,41285,41286,41287,41288,41289,41290,41291,41292,41293,41294,41295,41296,41297,41298,42100,42105,42109,42200,42205,42209,43000,43001,43003,43005,43006,43009,43010,43011,43012,43081,43082,43100,43105,43106,43109,43110,43111,43112,43121,43123,43181,43182,43200,43203,43205,43206,43209,43210,43211,43212,43223,43281,43282,43300,43305,43306,43309,43310,43311,43312,43323,43381,43382,43400,43405,43406,43409,43423,43481,43482,43500,43503,43505,43506,43509,43510,43511,43512,43523,43581,43582,43600,43603,43605,43606,43609,43611,43623,43681,43682,43700,43705,43706,43709,43711,43723,43800,43805,43806,43809,43811,43823,44000,44005,44006,44009,44010,44011,44012,44023,44081,44082,44100,44103,44105,44106,44109,44110,44111,44112,44123,44181,44182,44200,44203,44205,44206,44209,44210,44223,44224,44281,44282,44300,44301,44303,44305,44306,44309,44310,44311,44312,44381,44382,44400,44401,44403,44405,44406,44409,44410,44411,44412,44481,44482
Divideres med medarbejderens præsterede timer fra disse lønart:
890,891,895,1075,1076,1077,1078,1079,1080,1081,1082,1083,1084,1085,1086,1087,1088,1089,1090,1091,1092,1093,1094,1095,1096,1097,1098,1099,1100,1101,1105,1106,1107,1108,1110,1111,1114,1115,1116,1117,1118,1119,1121,1210,1215,1282,3738,3739,12010,12110,41003,42100,42109,42200,42209,43000,43001,43003,43005,43006,43009,43010,43100,43105,43106,43109,43110,43200,43203,43205,43206,43209,43210,43300,43305,43306,43309,43310,43400,43405,43406,43409,43500,43503,43505,43506,43509,43510,43600,43603,43605,43606,43609,43700,43705,43706,43709,43800,43805,43806,43809,44000,44005,44006,44009,44010,44100,44103,44105,44106,44109,44110,44200,44203,44205,44206,44209,44210,44300,44301,44303,44305,44306,44309,44310,44400,44401,44403,44405,44406,44409,44410
Resultattabel ’TILØN’ kan oprettes med værdien 2, for relevante løngrupper.
Månedslønnede
Månedsløn fra personlig sats lønart 9900, samt beløb fra følgende lønarter:
1010, 1520, 1522, 1524, 1526, 1528, 1530, 1532, 1534, 1550, 1552, 1554, 1556, 1558, 1560, 1562, 1564, 1566, 1568
Divideres med medarbejderens normtid = timeløn
Resultattabel MDLØN oprettes med værdien ’1’ for relevante løngrupper.
Månedsløn fra personlig sats lønart 9900, samt beløb fra følgende lønarter:
1520,1522,1524,1526,1528,1530,1532,1534,1550,1552,1554,1556,1558,1560,1562,1564,1566,1568,1060,1065,1066,1067,1068,1069, 1660,1661,1662,1663,1664,1665,1666,1667,1668
Divideres med medarbejderens normtid = timeløn
Resultattabel MDLØN oprettes med værdien ’4’ for relevante løngrupper.
Månedsløn fra personlig sats lønart 9900 eller resultattabel RTLØN1, RTLØN2 samt faste løndele som brugertilpasset i samarbejde med en konsulent fra Visma, kontakt Visma.
Lønarterne divideres med medarbejderens normtid for at få timelønnen
Resultattabel MDLØN oprettes med værdien ’5’ for relevante løngrupper.
Resultatet er den timesats, der anvendes ved udbetaling af variable lønarter:
1300 – Overarbejde almindelig timeløn
1301 – Overarbejde 50%
1302 – Overarbejde 100%
1306 – Overarbejde 50% funktionær
1307 – Overarbejde 100% funktionær
1380 – Overtidstillæg pct.1
1381 – Overtidstillæg pct. 2
1443 – Tilkald
1444 – Tilkald
1700 – Overarbejde almindelig timeløn
1710 – Overtidstillæg pct. 1
1711 – Overtidstillæg pct. 2
1715 – Overtidstillæg pct. 3
1410 – Afspadsering udbetalt
1415 – Afspadsering udb saldo
1420 – Afspadsering udb saldo fratræd
1589 – Fri egen regning
4015 – Ferie fravær timer
4060 – Træk for ferie i lønnen (fraværslønart 4001)
4297 – Udb. ikke overført ferie
Månedslønnede – personlig sats lønart 9900+9901
Gennemsnits timelønnen beregnes ud fra følgende lønarter
9900 og 9901
Divideres med medarbejderens normtid = timeløn
Resultattabel MDLØN oprettes med værdien ’3’ for relevante løngrupper.
Resultatet er den timesats, der anvendes ved udbetaling af variable lønarter:
1300 – Overarbejde almindelig timeløn
1301 – Overarbejde 50%
1302 – Overarbejde 100%
1306 – Overarbejde 50% funktionær
1307 – Overarbejde 100% funktionær
1380 – Overtidstillæg pct.1
1381 – Overtidstillæg pct. 2
1443 – Tilkald
1444 – Tilkald
1700 – Overarbejde almindelig timeløn
1710 – Overtidstillæg pct. 1
1711 – Overtidstillæg pct. 2
1715 – Overtidstillæg pct. 3
1410 – Afspadsering udbetalt
1415 – Afspadsering udb saldo
1420 – Afspadsering udb saldo fratræd
1589 – Fri egen regning
4015 – Ferie fravær timer
4060 – Træk for ferie i lønnen (fraværslønart 4001)
4297 – Udb. ikke overført ferie
Månedslønnede – Anden normtid
Såfremt timeløn til udbetaling af overarbejde skal beregnes ud fra en anden arbejdstid, end den overenskomstnormtid, der er angivet på ansættelsesforholdet, oprettes normtiden på resultattabel
NTID
Eksempel: Det kan bl.a. være aktuelt for ansatte, der har betalt frokostpause.
Der er på medarbejderen registeret 160,33 timer som overenskomstens normtid, men en timeløn ønskes beregnet ud fra 150,00 timer, da frokostpausen ikke skal indgå i timelønsberegningen.
For at timelønnen kan beregnes med en afvigende overenskomsttid oprettes værdien 2 på resultattabel
MDLØN
Timelønnen beregnes herefter på følgende måde:
Månedslønnen (lønart 9900) / overenskomsttid fra ansættelsesforholdet
+ lønarterne 1010, 1520, 1522, 1524, 1526, 1528, 1530, 1532, 1534, 1550, 1552, 1554, 1556, 1558, 1560, 1562, 1564, 1566, 1568 / medarbejderens normtid
+ lønarterne 1065, 1066, 1067, 1068, 1069 * (medarbejdernormtid /overenskomstnormtid)*overenskomstnormtid
De tre beløb lægges sammen, og værdien heraf ganges med overenskomstens normtid, og ganges med normtiden fra NTID.
Resultatet er den timesats, der anvendes ved udbetaling af variable lønarter:
1300 – Overarbejde almindelig timeløn
1301 – Overarbejde 50%
1302 – Overarbejde 100%
1306 – Overarbejde 50% funktionær
1307 – Overarbejde 100% funktionær
1380 – Overtidstillæg pct.1
1381 – Overtidstillæg pct. 2
1443 – Tilkald
1444 – Tilkald
1700 – Overarbejde almindelig timeløn
1710 – Overtidstillæg pct. 1
1711 – Overtidstillæg pct. 2
1715 – Overtidstillæg pct. 3
1410 – Afspadsering udbetalt
1415 – Afspadsering udb saldo
1420 – Afspadsering udb saldo fratræd
1589 – Fri egen regning
4015 – Ferie fravær timer
4060 – Træk for ferie i lønnen (fraværslønart 4001)
4297 – Udb. ikke overført ferie
... View more