Palkansaajien tuonnin rajapintaresurssiin (employee.nv) on tehty seuraavat muutokset. Muutokset ovat osa Netvisorin valmistautumista tulorekisterihankkeeseen.
Palkansaajan muokkaaminen on mahdollistettu silloinkin, kun ko. palkansaajan työsuhde ei ole voimassa
Resurssi ei enää jatkossa aseta palkansaajalle lomapäivien kertymiä. Tämä tulee asettaa käyttöliittymän puolella
Yksittäisen palkansaajan osalta tiedon voi päivittää palkansaajan tietojen sivulla
Useammalle palkansaajalle tieto voidaan asettaa massana lomaoikeuden hallinnasta eli Palkat - Lomalaskennan asetukset, jossa valitaan käsiltävät palkansaajat ja "Käsittele valittuja" valikosta valitaan "Aseta lomapäivien kertymäsääntö" sekä haluttu kertymäsääntö
Työsuhteisiin lisätyt uudet kentät on lisätty rajapintaresurssiin:
Ammattiluokka occupationclassification
Työsuhteen voimassaolo - employmentcontract
Sallitut arvot:
1 = toistaiseksi voimassa oleva
2 = määräaikainen
Huom määräaikaiselle työsuhteelle on annettava päättymispäivä
Työsuhteen tyyppi - employmentform
Sallitut arvot:
1 = kokoaikainen
2 = osa-aikainen
Osa-aikaisuuden prosentti - parttimepercent
Sallitut arvot:
desimaaliluku väliltä 0-100
Pyöristys lähimpään kahteen desimaaliin
Huom employmentform oltava 2, jotta asetus huomioidaan
Säännöllinen työaika - regularworkinghours
Sallitut arvot:
desimaaliluku väliltä 0-168
Pyöristys lähimpään kahteen desimaaliin
employeepayrollinformation-elementin kentät JobBeginDate ja Profession on muutettu vapaaehtoisiksi
Näitä kenttiä voidaan edelleen käyttää tai vaihtoehtoisesti työsuhteet voidaan tuoda employmentperiods-elementillä
Huomioitavaa resurssin käytössä:
Palkansaajan muokkaaminen on mahdollistettu silloinkin kun ko. palkansaajan työsuhde ei ole voimassa
Resurssi ei aseta palkansaajalle lomapäivien kertymiä. Tämä asetetaan käyttöliittymässä.
Yksittäisen palkansaajan osalta tiedon voi päivittää palkansaajan tietojen sivulla
Useammalle palkansaajalle tieto voidaan asettaa massana lomaoikeuden hallinnasta, Palkat - Lomalaskennan asetukset, jossa valitaan käsiltävät palkansaajat ja "Käsittele valittuja" valikosta valitaan "Aseta lomapäivien kertymäsääntö" sekä haluttu kertymäsääntö
Jos employmentperiods-elementti on määritelty, vähintään yksi työsuhde on tuotava
startdate- ja profession-elementit ovat aina pakollisia
Jos enddate on määritelty, myös endreason on pakollinen
Jos employmentperiods-elementti on määritelty, työsuhdetiedot yliajavat employeepayrollinformation-määritykset
Jos employmentperiods-elementtiä ei ole määritelty, palkansaajan työsuhde määritetään employeepayrollinformation > profession ja jobbegindate
Jos työsuhteita tuodaan rajapinnan kautta, palkansaajan mahdolliset olemassaolevat työsuhteet poistetaan
... View more
