Peildatum filter signalering bijz verlof = MINX('Contract Custom Fields', SWITCH(TRUE(),AND ('Contract Custom Fields'[AGBV einddatum (PI0153)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[AGBV einddatum (PI0153)] >= MIN('Reference date filters'[Date])),1, AND ('Contract Custom Fields'[WBOV einddatum (PI0175)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[WBOV einddatum (PI0175)]>= MIN('Reference date filters'[Date])),1, AND ('Contract Custom Fields'[CBOV einddatum (PI0002)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[CBOV einddatum (PI0002)]>= MIN('Reference date filters'[Date])),1, AND ('Contract Custom Fields'[OOV einddatum (PI0180)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[OOV einddatum (PI0180)]>= MIN('Reference date filters'[Date])),1, AND ('Contract Custom Fields'[Einddatum OV (E00232)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[Einddatum OV (E00232)]>= MIN('Reference date filters'[Date])),1, AND ('Contract Custom Fields'[Eind generatiepact (E00084)]<=MAX('Reference date filters'[Date]),'Contract Custom Fields'[Eind generatiepact (E00084)>= MIN('Reference date filters'[Date])),0)   ... View more

@Chris van den Berg  Als een gebruiker in Youforce Reporting alleen rapporten mag raadplegen, dan heeft hij/zij de mogelijkheid om het rapport te exporteren. Waarom is dat? ... View more

@Chris van den Berg  Is een voorwaardelijk opmaak mogelijk op datum velden die bijvoorbeeld tussen vandaag en 1 maand liggen? ... View more

@Esmiranda Vermeer Ik loop tegen hetzelfde aan. Wij gebruiken ook meerdere signaleringdata die we leeg maken nadat de signalering is verstreken.    Ik heb de volgende formule gebruikt om te bepalen of een aantal Dienstverband vrije velden met signaleringsdata gevuld is.    IF('Contract Custom Fields'[WBOV einddatum (PI0175)]<>BLANK() || 'Contract Custom Fields'[CBOV einddatum (PI0002)] <> blank()||'Contract Custom Fields'[OOV einddatum (PI0180)]<>blank()||'Contract Custom Fields'[AGBV einddatum (PI0153)]<>blank()||'Contract Custom Fields'[Einddatum OV (E00232)]<>blank()||'Contract Custom Fields'[Eind generatiepact (E00084)]<>blank(),"Ja","Nee")   In de filtering heb ik dit veld op "Ja" gezet. Ik heb de signalering opgeknipt in groepen (Bijzonder verlof, Toelages, Tijdelijke wijzingen FUS en overig), zodat de visual niet te veel kolommen bevat.   @Chris van den Berg  Wat ik nog graag wil is een peildatum om alleen die data in beeld te krijgen die voor de peildatum liggen. Is dat mogelijk? Daarnaast wil ik graag kolommen van velden waar momenteel geen waardes staan, niet in beeld hebben. Is dat mogelijk?     ... View more

@Chris van den Berg In 1 van de webinars is uitgelegd hoe je een berekend veld kunt maken waarbij dagen worden opgeteld bij een datumveld. Daarbij wordt het voorbeeld gegeven dat de functie DATEADD niet voldoet en dat je eenvoudig het aantal dagen bij kunt tellen. Hoe kun je de datum bijvoorbeeld 1 jaar vooruit berekenen. Of nog verder? ... View more

Ben er achter. Ik had geen lokaal model gemaakt. Fijn dat we webinars kunnen terugkijken. ... View more

@Remco te Ronde  Wij laten medewerkers niet rechtstreeks in het personeelsdossier documenten uploaden. Wij gebruiken optie 2 en hebben HR er tussen zitten voor een check op de documenten die ge-upload worden. ... View more

Goed idee.  Daarnaast zou het mooi zijn dat aan de gewerkte reisdagen de KM vergoeding kan worden gekoppeld die geldt voor dat voertuig. Zo kun je met een eenvoudig registratie verschillende bedragen uitbetalen voor reiskostenvergoeding. ... View more

@RobZuethof  Absoluut geen domme opmerking. Dat is inderdaad het geval. Dank voor je reactie. ... View more

@Chris van den Berg  Bij 6524940 zijn de verlofjaren inderdaad weer zichtbaar. Bij 4029978 echter niet. Nog steeds geen voorgaande jaren. Zowel in standaard rapport als in eigen rapport. ... View more

@BasvandeVeen  Dat betekend dus alle KM woon-werk tegen een zelfde tarief vergoeden? ... View more

@Bastiaan Friederichs @Bas van de Veen_Amersfoort @Ellie van der Heide    Ik weet niet of mijn vraag precies aansluit bij dit item.    Wij zouden graag zien dat er bij het doorgeven van de gewerkte dagen onderscheid kan worden gemaakt in de manier van reizen.   Eén van onze cea-nummers overweegt een reiskostenvergoeding te gaan betalen als er gereisd wordt per fiets.  We kunnen hiervoor een categorie maken bij de kilometers. Medewerker geeft per dag dat hij op de fiets naar het werk komt de KM door en deze worden via de KM-regeling vergoed. Maar we hebben ook de gewerkte dagen openstaan. Medewerker geeft hierin alle dagen aan dat gereisd wordt en thuisgewerkt. Op basis hiervan wordt de fiscale vrije ruimte bepaald. Maar de kilometers van de dag dat er gefietst is, wordt aangeleverd via de declaratie van de KM. Dat is dus een dubbeling.   Hoe kunnen we dit oplossen?   ... View more

@Giovanni Slemmer  Bij ons het zelfde probleem. Kan hier met spoed naar gekeken worden? We hebben al een melding gemaakt.   ... View more

@Bastiaan Friederichs Is het mogelijk om in de App in te bouwen dat ook de gewerkte dagen geaccordeerd kunnen worden door managers? Net zoals de declaraties. Het is dan aan de organisaties zelf of ze dit aan willen zetten.   ... View more

@Bastiaan Friederichs Ik begrijp dat 1 rubriek voor jullie makkelijk is voor het inrichten van de App. Maar voor de gebruikers/klanten is dit denk ik toch iets lastiger. Op dit moment hebben wij voldoende aan 1 rubriek. Maar we krijgen straks meerdere declaraties in de App, waardoor de tabel bij de selectie rubriek heel uitgebreid gaat worden. Dit komt ook omdat je de rubriek gebruikt in plaats van een selectie op OE of arbeidsrelatie. De rubriek werkt niet aanvullend.  Een selectie op de meest gebruikte selectie rubrieken (Cea-nummer, instelling, OE, arbeidsrelatie en functie) zou voor mij heel logisch zijn. ... View more

@Chris van den Berg Fijn dat de velden beschikbaar zijn. Voor ons werkt het jubileum op basis van de eerste dag in dienst niet, omdat dit ook een dienstverband kan zijn als stagiaire of externe inhuur. Wij hebben een eigen veld voor de eerste datum in dienst bij de werkgever. Je wilde kijken of het mogelijk is om voorbeelden van expressies aan te leveren. Gaat dat lukken? ... View more

@Annemarie van der Geest  Ik klikte per ongeluk op accepteren als oplossing. Maar dat klopt natuurlijk niet. Jouw vraag is niet de oplossing. Wij hebben inmiddels een workflow gebouwd waarin medewerkers de aanvraag voor een RVU kunnen doen. Resultaat is een digitaal ondertekende VSO. Daarnaast maken we een workflow voor het verwerken van de uitbetaling van de RVU. Kan natuurlijk ook rechtstreeks in Beaufort middels een profiel. Maar wij willen de P&O afdeling en ook de medewerker informeren dat het dienstverband voor uitbetaling RVU start. ... View more

@Chris van den Berg  Aanvullend is een slicer op jaar inderdaad een wens en een slicer op maand. ... View more

@Chris van den Berg  Fijn dat jullie deze velden gaan toevoegen. Voor het berekenen van de ambtsjubilea gebruiken wij ook de Datum in dienst van de CAO.  Voor het berekenen van de dienstjubileum gebruiken wij een eigen rubriek waarin we de eerste datum vastleggen waarop de medewerker als ambtenaar in dienst is getreden bij de werkgever of diens rechtsvoorgangers. De Eerste datum in dienst is voor ons geen optie omdat hier ook andere dienstverbanden in worden meegenomen, waaronder Inhuurkrachten en stagiaires. Zijn er ook mogelijkheden om hier vaste velden voor te maken? ... View more