Alle ordinære arbeidsforhold blir rapporteret inn i a-meldinga de når du sender den, uavhengig om de har lønn eller ikke. Arbeidsforholdet blir med i én A-melding etter sluttdato er satt, for å rapporter den.
Utbetaler du lønn på en som har sluttet, vil siste aktive arbeidsforhold bli med i A-meldinga.
Hvis du glemmer å sette sluttdato på en som har status sluttet og ikke får lønn, vil du kunne får feilmelding "108, rapportering av arbeidsforholdet mangler.." på denne ansatte, men da er det bare å sette sluttdato og sende en a-melding med arbeidsforhold for denne ansatte.
Det stemmer at du ikke skal rapportere ulovlig fravær i A-meldinga. Det er kun permisjoner og permitteringer som skal inn i A-meldinga.
Håper dette var oppklarende 🙂
... View more