Hej Tingam I VIsma Løn kan du bruge rapporten under Opsætning, Opsætningsrapporter og vælge afdelinger. I VIsma HR kan du bruge rapporten Ansættelse  og fravælge uønskede oplysninger.  ... View more

Hej PeBu Du kan se i denne vejledning, næstsidste afsnit. https://help.vismaenterprise.dk/standard/vismaloen/medarbejdertilgode/saerlige-dage-timer-og-belob ... View more

Se her: https://community.visma.com/t5/Vejledninger-i-Visma-Lon/Ferie-pa-forskud/ta-p/552303  VH Poul ... View more

Der findes to grundlag til beregning af ferietillæg.  Alt efter grundlag kan en af følgende stillingskategori lønarter anvendes: Lønart 4900 - Ferietillæg lovgrundlag (Ferieloven) Det opsparede ferietillæg beregnes af lovgrundlaget for ferieberettiget løn, dvs. der sker nedskrivning af beregningsgrundlaget, når der afholdes ferie og når medarbejderen har fri egen regning   Lønart 4901 - Ferietillæg OK-grundlag  Det opsparede ferietillæg beregnes af OK-grundlaget for ferieberettiget løn, dvs. grundlaget bliver ikke nedskrevet, når der afholdes ferie. Grundlaget nedskrives når medarbejderen holder fri egen regning. Se også https://help.vismaenterprise.dk/standard/vismaloen/ferie/ferietillaeg-feriear ... View more

Hvis du læser vejledningen Årsskiftet 2021/2022 https://community.visma.com/t5/Vejledninger-i-Visma-Lon/Arsskiftet-2021-2022/ta-p/252364 kan du se at blandt andet Afspadsering er en af de saldi, der skal flyttes manuelt med en dato i januar.  ... View more

Hej Sanne, hvis du i Visma HR skiller Feriefri ud fra Ferie i 'Boblerne', så den står alene, kan du sætte max og min på Feriefri. Der kan så ikke registreres mere end der er til gode. Du sætter det under Indstillinger,  Fraværssaldi. Det betyder samtidig, at du skal bruge en anden fraværskode end 50 for Feriefri og at Fraværsrækkefølgen skal tilrettes i Visma Løn. ... View more

Der er sat slutdato på reg-kontonr på medarbejderen. ... View more

Du kan bruge lønart 6400, der tager beløb, skriv 0 i firmabeløb. ... View more