Så ville jeg starte med at tjekke at der ikke allerede ligger noget under jeres efterreguleringer - Det gør du her: 'Lønadministration' --> 'Efterregulering' --> Medarb. m. efterreg.'   Hvis ikke der ligger noget under efterreguleringer i forvejen, så ville jeg fjerne lønart 3050 på de medarbejdere der ikke skulle have haft den (Slette den under faste lønarter eller sætte slutdato på hvis medarbejderne skulle beskattes til og med en given dato) Herefter kommer medarbejderne du har lavet ændringer på frem i 'Lønadministration' --> 'Efterregulering' --> 'Medarb. m. efterreg.' Så går du ind i: Lønadministration' --> 'Efterregulering' --> 'Start efterregulering' --> Tryk 'OK'. Tjek de rapporter der dannes og tjek også gerne nogle fremtidige lønsedler på de medarbejdere det vedrører. Hvis du synes det ser korrekt ud, skal du godkende efterreguleringen her: Lønadministration' --> 'Efterregulering' --> 'Godk./slet./annuller' --> Type = godkend --> Tryk 'OK'.   Visma har også en vejledning til efterregulering: https://help.vismaenterprise.dk/vismaloen-standard/lonkorsel/00013-efterregulering    Håber det kan hjælpe dig 🙂 ... View more

Det er kun når der er valgt udbetaling af fritvalgstillægget. Når det skal med i pensionsudbetalingen beregnes det rigtigt.  Måske det kan være sammenhængen af lønarter? 9901/1010 og 4489 - den laver forkert beregning på 4400.   ... View more