TransPA tillämpar Supportavtal vilket innebär att du som kund har 4 nivåer av service som du kan välja bland. Här kan du läsa mer om de olika servicepaketen Från juni 2022 till september 2022, kan ni fritt prova våra paket helt kostnadsfritt. Önskar ni byta paket så är ni alltid välkomna att skriva till support.transpa.visma.com  Servicepaket Bas (Gratis) Support via e-post och Chat Om du behöver komma i kontakt med vår Support skriver du till oss antingen via e-post eller chat.  Användarstöd (Community) Du får full tillång till TransPA Community och dess diskussionsforum, där man kan ta del av andra användares erfarenheter. Här finner du även kunskapsartiklar och guider till funktionerna i TransPA samt aktuell driftsinformation. Incidenthantering Vid problem som beror på programvaran så ingår hantering av detta utan kostnad.  Nyhetsbrev Varje månad mottar du ett nyhetsbrev innehållande nyheter i TransPA, ändringar i kollektivavtal,  information gällande branschen.  Release Notes Vid större versionssläpp som kan påverka dig som kund kommer du att på förhand få information om detta via våra nyhetskanaler. SLA e-post = 16 arbetstimmar När du kontaktat oss via e-post är du garanterad att få svar inom 16 arbetstimmar. Gratis Kaffe i Håby  Vi önskar besök, så när du eller din personal har vägarna förbi TransPA-kontoret i Håby (Munkedal) så är ni varmt välkomna in på en kaffe.    Servicepaket Silver (295 kr/månad) Utöver tjänsterna i Bas ingår även följande tjänster i Silver: Support via telefon Obegränsad telefonsupport till vår kompetenta personal i Customer Success Återkoppling registrerade buggar och önskemål Om du har rapporterat in ett fel eller ett önskemål kommer du att bli kontaktad så snart felet är åtgärdat, eller önskemålet är implementerat Utökade öppetider (07.30-16.30) Du har möjlighet att ringa eller skriva till oss redan från kl 07.30 (måndag till fredag) Notera att utökade öppetider inte gäller under sommarbemanning (v.28-31) SLA e-post = 8 arbetstimmar När du kontaktat oss via e-post är du garanterad att få svar inom 8 arbetstimmar.   Servicepaket Guld (795 kr/månad) Utöver tjänsterna i Bas och Silver ingår även följande tjänster i Guld: Tillgång till Visma Academy Visma Academy är vårt system för e-learning. Här hittar ni en komplett utbildning för nya kunder/ nya användare i TransPA. Ni får i detta paket tillgång till 1 stk användare.  6 stk Utdrag av standardrapporter från databas Ibland är inte de rapporter som finns i TransPA tillräckligt. Vi har då möjlighet att månadsvis skicka er rapporter som framtagna direkt från databasen. I detta paket ingår själva distribueringen av redan byggda rapporter. Systemkontroll integrationer Monitorering av integrationer och uppföljning vid eventuella fel. 2 valfria utbildningar/år Vi har 8 olika utbildningar som hålls 1 gång per månad. Lär dig mer om funktioner i TransPA såsom Löneberäkning eller Schemaläggning, eller delta på en utbildning i vårt nya API, eller Arbetsrätt angående anställningar.   Se alla våra utbildningar och boka din plats här.  SLA e-post = 4 arbetstimmar När du kontaktat oss via e-post är du garanterad att få svar inom 4 arbetstimmar. Servicepaket Diamant (2995 kr/månad)         Utöver tjänsterna i Bas, Silver och Guld ingår även följande tjänster i Diamant: På-plats utbildning Vi kommer ut och håller en utbildning på plats hos er. *resutgifter tillkommer Service Manager Ni tilldelas en kontaktperson hos oss, som är er egna Service Manager. Det är en person som har lite extra fokus på er som kund och era behov.  Massregistreringar i databas Ibland kan det behövas att göra tidskrävande massändringar i TransPA. Med denna tjänsten så kan vi hjälpa dig med det. Det kan vara alltifrån registrering av nya semesterlöner, till förändring av lönegrupper mm  12 stk Utdrag av standardrapporter från databas Ibland är inte de rapporter som finns i TransPA tillräckligt. Vi har då möjlighet att månadsvis skicka er rapporter som framtagna direkt från databasen. I detta paket ingår själva distribueringen av redan byggda rapporter. VIP-area i Community Ni får tillgång till vår VIP-area i Community, där ni får förhandsinfo om kommande nyheter, får chans att påverka prioritering av aktuella utvecklingspunkter, diskutera ämnen med andra kunder mm  4 valfria utbildningar/år Vi har 8 olika utbildningar som hålls 1 gång per månad. Lär dig mer om funktioner i TransPA såsom Löneberäkning eller Schemaläggning, eller delta på en utbildning i vårt nya API, eller Arbetsrätt angående anställningar.   Se alla våra utbildningar och boka din plats här.  1 konsulttimme/år Vi erbjuder 1 timmes konsultation i valfritt ämne. Det kan vara tex rådgivning i förbindelse med arbetsrätt, löneteknisk konsultation, eller skapande av rapport från databas.  ... View more

För kunder med servicepaket Guld eller Diamant är alla våra utbildningar gratis. I ert supportavtal har ni 2 alternativt 4 utbildningstillfällen per år som ingår helt kostnadsfritt. Önskar ni fler utbildningstillfällen kostar detta 1200kr per utbildning. Med servicepaket Bas eller Silver kostar dessa utbildningar 1200kr per utbildning. Läs mer om våra servicepaket här: Varmt välkomna att boka!     Boka er utbildning senast 7 dagar innan utbildningens start. I varje utbildning finns 12 platser tillgängliga och max 3 platser per kund/bolag. Ange bolagets kundid vid bokning, detta för att vi skall veta vilka ni är. Behöver ni avboka er plats görs detta via en länk i er bokningsbekräftelse. Avbokning sker senast 24tim före avtalad tid. Utebliven eller senare avbokning debiteras som fullgjort utbildningstillfälle. Kom ihåg att ni alltid är välkomna att kontakta utbildning.transpa@visma.com om ni önskar en egen utbildning eller en genomgång i andra ämnen eller moduler. ... View more

  Med vårt nya supportavtal vill vi säkerställa att du får tillgång till rätt hjälp när du behöver den!   Vi på TransPA brinner för att kunna erbjuda dig som kund precis det du behöver i stöd och vägledning med vår samlade erfarenhet och expertis. Att sträva efter att du får ut det mesta möjliga av vår produkt och därmed känna ett stort värde av TransPA är en självklarhet för oss och hjälpen ska du kunna få via den kontaktyta som passar dig bäst. Vi är glada att nu kunna erbjuda supportavtal som ger dig en trygghet till rätt hjälp i rätt tid med flera nya tjänster och bättre service.   Supportavtalet består av 4 olika paket: Bas, Silver, Guld och Diamant, och vi har placerat dig som kund i det paket vi anser passa er bäst.    Baspaketet är för er som klarar det mesta själva och endast behöver hjälp från Support i undantagsfall. När du behöver hjälp så skriver du till oss via chat eller e-post. Pris = Gratis.  Här har alla kunder med licens för 5 användare placerats.   Silverpaketet innehåller en god servicenivå såsom support via telefon, chat och e-post, och med med utökade öppetider. Du får även återkoppling när rapporterade fel eller önskemål är åtgärdade. Pris = 295 kr/månad. Här har alla kunder med licens från 10 till 60 användare placerats.   Guldpaketet innehåller en hög servicenivå och ännu mer tjänster såsom tex utbildningar, rapporter från databasen mm Pris = 795 kr/månad. Här har alla kunder med licens från 70 och uppåt placerats.   Diamantpaketet är vårt deluxe paket, och här ingår fler utbildningar, på-platsutbildning, konsulttid, tillgång till VIP-area i Community och t.o.m en egen Service Manager. Pris = 2995 kr / månad.  Erbjuds till de kunder som önskar det    Läs mer Supportavtal, och innehållet i de olika paketen här   Från juni 2022 till september 2022, kan ni fritt prova våra paket helt kostnadsfritt. Önskar ni byta paket så är ni alltid välkomna att skriva till support.transpa@visma.com    ... View more

Med Webbkalkyl från Sveriges Åkeriföretag kan du utföra avancerade kostnadsberäkningar av fordon och personal. Genom att samla data från flera leverantörer är det tex möjligt att ta reda få fordonens fasta och rörliga kostnader samt att beräkna lönsamheten för era transporter. Läs mer här Nu finns en integration klar där arbetad tid per fordon och OB-timmar hämtas från TransPA och sammanställs med övrig data i Så Webbkalkyl.  Vi ser fortlöpande på vilken ytterligare data som behöver hämtas.   Följande bör vara uppfyllt i TransPA för att datan skall kunna skickas:   Samtliga fordon skall registreras Gå till Fordonsregistret  i TransPA och registrera de fordon som skall användas. Fordon skall anges i tidrapporteringen. Informera de anställda om att registrera använt fordon när de tidrapporterar. Ett tips är att göra val av fordon obligatoriskt. Det görs i Verktyg -> Inställningar -> Kommunikation    Aktivering av integrationen Skriv till support.transpa@visma.com och be om att aktivera integrationen till SÅ Webbkalkyl.   ... View more

Du som har tillstånd att bedriva gods- eller busstrafik ska senast den 31 mars 2022 anmäla hur många anställda det fanns i företaget den 31 december 2021. Du ska också anmäla hur många av de anställda som har arbetat som förare under året. En anmälan av antal anställda per den 31 december ska därefter göras varje år innan den 31 mars.   För att göra rapporteringen loggar du som är tillståndshavare in i E-tjänsten och fyller i de två fälten som dyker upp:       Antal anställda – Antal anställda personer i företaget den 31 december. Inhyrd personal och konsulter ska inte räknas med.        Varav antal förare (gods och buss) – Antal anställda i företaget den 31 december som helt eller delvis har som uppgift att köra gods- eller busstransporter på väg. Transportstyrelsens E-tjänster Här kan du läsa Transportstyrelsens information om EU:s mobilitetspaket   Först vill vi slå ett slag för att ditt löneprogram mycket väl kan ha det allra vassaste verktyget för att få fram dessa uppgifter. Sök gärna svar den vägen först så ni inte missar en bra möjlighet.   Här följer några förslag till hur du kan ta hjälp av TransPA.   1. Anställdalistan Gå till analyser - rapporter - personal - allmänt. Här listas vilka anställda som just nu är aktiva i företaget. Längst ned till höger på skärmen visas totala antalet. Ni kan sortera, filtrera och gruppera dessa anställda. Kanske har ni en grupp som inte är förare, i så fall filtrerar ni bort dessa. Ofta kan en export till Excel vara att rekommendera för att bättre överblicka rapporten och filtreras då mycket enkelt.  Att tänka på: Glöm ej att titta uppe till vänster i arkivlådan. Här kan det finnas ej aktiva anställda som ni hade anställda vid årsskiftet som behöver räknas med. Vi vill också göra er uppmärksamma på att om anställningen har upphört och anställningskontraktets slutdatum har passerats så kommer uppgifter om aktuellt anställningskontrakt (det senaste anställningskontraktet) dessvärre vara tomt. På anställds personkort kommer dock dessa fullständiga uppgifter finnas med.    2. Löneunderlag Gå till analyser - rapporter - löner - löneunderlag. Här är det perioderna december och januari som är intressanta. (Väljer ni endast period januari så kan det finnas anställda som började i januari med månadslön men som inte var anställda i december och dessa ska inte vara med) Ni har även här filter, så kontrollera innan ni tar fram underlaget om någon grupp ska exkluderas. Efter att ni fått fram underlaget så kommer sista sidan visa antal löner. Att tänka på: Ni kan ha haft anställda i december som ni ej sparat någon lön för av olika anledningar. Dessa kommer inte finnas med i urvalet.   ... View more

Härmed en beskrivning av de nyheter och rättningar som skett den sista tiden.   Nyheter Den 21/2 blir det i Kalendern möjligt att registrera Notering eller andra händelser för en valfri period Läs mer i artikeln här  Rättningar Löneberäkningen Meddelandet som visar när en anställning övergått från Timlön till månadslön, visades felaktigt över flera perioder -Löst Felaktig spårning (gulmarkering) av resa för sparad lön -Löst Spårningen drog lite till höger och visades utanför dagen i kalendern - Löst Spårningen kunde bara visa ett värde, även om det fanns flera värden på samma dag tex vid  Övertid, Övertidsersättning och Övertid Helgdag. - Löst Frånvaro, resor, undertid och Planerad arbetstid för årets sista vecka spårades fel - Löst Rast som inträffade över midnatt visades inte i rapporten "Utförd Tid" -Löst Övrigt Vi har haft tillällen med dubbletter av färdskrivartiden i Kalendern. -Löst Nya företag och anställda med Volvo Connect blev inte matchade korrekt i TransPA -Löst Att skapa eller redigera stionsorter slutade fungera -Löst Flertalet kunder fick Server Error vid inloggning -Löst Sjukavdraget från dag 15 för anställda enligt Tjänstemannaavtalet, visade felaktigt belopp. -Löst  ... View more

  Att i Kalender lägga frånvaro i period har varit möjligt länge, men nu möjliggör vi även detta för noteringar. Önskemålet har funnits en längre tid av flertalet kunder så det känns riktigt bra att nu kunna erbjuda funktionen. Det finns många situationer där vi tror detta kan hjälpa er. Kanske har ni fått in semesterönskemål inför sommaren som ännu inte är fastställda men vill överblicka dom i kalendern? här kan ni då lägga ut en aktivitet med "preliminär semester/semesterönskemål" t ex.   Här i exemplet nedan har vi visstidsanställda som rings in vid behov.  Den anställda Stina arbetar gärna nu hela februari och finns tillgänglig hela månaden vilket vi lagt ut som "tillgänglig" i period.   Vi vet att en anställd endast kan arbeta varannan vecka och lägger nu ut aktiviteten "tillgänglig" veckovis.   1. Klicka på vald startdag. 2. Klicka på plustecknet vid övrigt, längst ned i din kalender.   3. Nu väljer du period och väljer önskat tidsspann, i detta fall hela veckan. Sparar på bocken. Repetera detta för ytterligare perioder vid behov.       I registret aktiviteter kan ni skapa frånvaroaktiviteter med eller utan lön. Men ni kan även skapa en aktivitet med funktionen "ingen". Det är dessa ni hittar valbara i kalenderns kategori "övrigt".     Start- och sluttid för Noteringen avgörs av vilken dag den första händelsen inträffar: Om startdagen är en dag utan schema vill klocklsagen vara tomma, men kan ändras, Om perioden sparas utan start- och sluttid kommer Noteringen att placeras från 00:00-2359  Om start- och sluttid ändras kommer tiden att gälla för alla dagar i perioden. Om startdagen är placerad på en dag med schemapass kommer schemats start-och sluttid att ärvas till Noteringen Om start- eller sluttiden redigeras på en dag i eftertid så kommer enbart den aktuella dagen att ändras. Om man skriver en kommentar i Noteringen kommer den att följa med på alla dagar i perioden   Vill ni ha ut en rapport över noteringar kan ni använda rapporten aktiviteter som finns under Analyser-Rapporter-Tidrapporter- Aktiviteter ni kan läsa mer i denna artikel ... View more

Vi har fått flera förfrågningar från kunder angående en nyligen upptäckt sårbarhet i Apache Log4j, en tredjepartsprogramvara som används av många mjukvarutillverkare världen över. https://thehackernews.com/2021/12/extremely-critical-log4j-vulnerability.html   Vi kan meddela att TransPA inte är berört av detta då vår backend är skriven i .Net och Java används ej.   ... View more

Till alla våra kunder! Då har vi snart lagt ytterligare ett år bakom oss, som ömsom bestått av sol och ömsom av regn. Vi ser och hör att de flesta av er, trots lite upp och ned gångar, har ni klarat pandemin bra och vi kan väl bara hålla tummarna för att vi  ytterligare en gång  inte ska behöva lamslås av det hela. Vi har under året hälsat ca 100 nya kunder till oss och ser att branschen har stort behov av fortsatt digitalisering och då naturligtvis av TransPA.   Alla vi som jobbar med TransPA vill passa  på att  önska Er alla en riktigt God Jul och Gott Nytt År och ser förväntansfullt fram emot kommande år där vi förhoppningsvis också kan träffas rent fysiskt i större utsträckning än de senaste åren. Både Lastbilsmässan och Persontrafikmässan är ju planerade under 2022, där vi hoppas att vi kan ses i vimlet.   Må väl, ta det lugnt, kör försiktigt  och håll avstånd - även på vägarna! ... View more

Vi vet att det finns ett stort behov av att kunna begränsa tidrapportering till en fysisk dator, eller terminal, men ävan att kunna begränsa mobil tidrapportering till en eller flera platser. För att säkerställa att vi prioriterar rätt skulle vi uppmana dig att fylla i nedanstående undersökning. Klicka här för att besvara undersökningen (tar endast 5 minuter)   Tack på förhand  Med vänlig hälsning Oscar Mattsson Product Manager Visma TransPA ... View more

Vi vill informera om en viktig förändring i TransPA. I Utrustningsregistret i TransPA finns ett fält för att ange kod, förslagsvis till  bensinkort , men används säkert även till mobiltelefoner och passerkort. Att ange kortnummer till ett  bensinkort  tillsammans med kod är inte lämpligt ur ett säkerhetsperspektiv och vi har därmed valt att ta bort fältet. Detta kommer ske den 1 december 2021 i samtliga kunddatabaser samtidigt. Det gör att ni fram till dess bör notera de uppgifter som ni bara har sparade i TransPA, så ingen information går förlorad i samband med raderingen. Hör av er till support.transpa@visma.com om ni önskar hjälp med att hämta ut informationen innen den tas bort. ... View more

I syfte att effektivisera och förbättra vår hantering av supportärende, har vi tagit ett nytt system i bruk. Detta gör att Customer Success nu har bättre möjligheter att dokumentera och följa upp ärenden.  Det blir också enklare för oss att återkoppla till dig som kund, när inrapporterade fel är lösta. ... View more

Vi har anställt en ny kollega som heter TransBot!  Hen är en smart assistent som skall hjälpa till att göra chatten ännu bättre, genom att snabbare presentera korrekta lösningar. Om Transbot blir osäker på svaret på din fråga, så kommer hen att skicka över samtalet till de lite mer mänskliga kollegorna.   TransBot är under upplärning och kommer i en övergångsperiod säkert att slänga ut sig floskler och andra tveksamt korrekta svar, men ha tålamod. Hen blir smartare för varje dag!    TransBot sitter nu klar i chatten och väntar på hjälpa just dig! (eller i allafall ge dig några mer eller mindre relevanta svar på dina frågor  😀 )  ... View more

Vecka 42 hölls årets Community Live där det bjöds in till mängder av spännande webinar. Olof och Oscar höll i webinar för transPA där de pratade om det nya verktyget för att bygga flexibel Arbetstidsförkortning samt information om kostnadsuppföljning och hur du kommer igång med det.  Även kommande utveckling i TransPA nämndes också. Om du missade årets webinar, eller vill se reprisen så finns inspelningen nedan.      Här kan ni se inspelningen från TransPA's webinar ... View more

Missa inte chansen att delta i webinarier från flertalet olika Visma-produkter. Vi från TransPA kommer att visa vårt nya verktyg för arbetstidsförkortning samt hur du kommer igång med kostnadsuppföljning från TransPA till bokföring. Vi kommer att hålla vårt webinar på Måndag 11 oktober kl 11.00-11.30 och Torsdag 14 oktober kl 14.00-14.30   Dessutom vill vi tipsa om att höra vår VD Carola Lissel berätta om om Vismas strategi och visioner, samt Martin Öberg som pratar om angrepp och bedrägerier, och hur man begränsar skadan om man blivit utsatt. Samtliga webinarier och anmälan finns här   Väl mött!     ... View more

Härmed en beskrivning av de nyheter och rättningar som skett den sista tiden Nyheter Löneberäkningen Huvudmenyen är låst till överst på sidan. En anställd öppnas i samma position på sidan varje gång, även om du byter period. Gränssnittet i Löneberäkning har anpassats till skärmar med mindre skärmupplösning. Om det finns flera aktiviteter av samma typ på samma dag visas nu en liten pil för att kunna växla mellan aktiviteterna Övertidsnycklar.  Det är nu möjligt att lägga till ytterligare en dimension i Övertidsberäkning. Du kan nu tex registrera en kompensation för arbete över 37 h/vecka och en annan för arbete över 40h/vecka. Integrationer Uppgradering av integrationen till BKY gör att det nu är möjligt att kontrollera fler ADR-klasser.    Pilotkunder Mobil tidrapportering Det sker nu en kontroll av giltigt anställningskontrakt vid tidrapportering. Det är inte längre möjligt att tidrapportera om lönen är sparad för perioden. Möjlighet att ställa in att Fordon skall vara obligatoriskt i tidrapportering. Rättningar Löneberäkning För många decimaler visades i summeringen av arbetad tid - Löst! När lönen sparades försvann klockslagen i visningen av tex OB-sersättning - Löst! När en manuell lönerad registrerades efter att åtgärden "Skapa frånvaro för all undertid" använts, uppstod fel i spårningen (gulmarkeringen) och exportfil - Löst! Det kunde uppstå fel beräkning för sjukfrånvaro efter 14 dagar och med schemalagd tid under 8 timmar -Löst! Lönearten "rapporterad tid" visades felaktigt att sakna löneart - Löst! Felaktig beräkning av semestrersättning för anställda på timlön enligt Maskinföraravtalet och Tjänstemannaavtalet - Löst! Det var inte möjligt att använda spårningen för en lön som vara sparad i Löneberäkningsklienten - Löst! Namnet på systemanvändaren visades ej i noteringarna i Löneberäkningen - Löst! Buss. För många raster skapades upp vid traktamentes-resor från Klartext - Löst! Felaktig visning i januari för anställda enligt Schemaperiod - Löst! Pilotkunder Mobil tidrapportering Kommenatarer som skrevs i anställdakortet sparades inte - Löst! Felmeddelande vid inloggning med "Stämpelklocka"- Löst! Det var inte möjligt att registrera raster i en tidrapport som som sträckte sig från lördag till söndag - Löst! Knappen "Jag har läst meddelandet" fungerade inte - Löst Anställda med signaturer av endast ett tecken visades inte korrekt - Löst! Övrigt Rutan för sortering av personnamn i Kalendern, öppnades ibland utanför skärmen - Löst!  Vid långa registreringsnummer så så kunde lönefilen för Hogia bli felaktig. - Löst!   ... View more

Tack alla ni som deltog i våra webinarier under Community Live 2020. Vi fick tyvärr tekniska problem under första webinariet, men jag hoppas det mesta gick fram ändå. Webinariet handlade en del om den nya tidrapporteringen och hur planerna framåt ser ut, men också en genomgång av Löneberäkningen för de av er som ännu inte blivit överflyttade. Dessutom gick vi igenom en del av hur utvecklingsarbetet ser ut och fortlöper i TransPA   Vi spelade in webinariet så för er som missade tillfället kan ni nu se det i sin helhet här   Det inkom också en del frågor som besvaras härunder   Angående tidrapportering Fråga:  Måste alla anställda ha en mailadress?¨ Svar: Ja. Vi undersöker möjligheter att förenkla inloggningen så mycket som möjligt för de anställda, men för att registrera sig kommer mailadress att krävas.   Fråga:  Får man inte fram färdskivaretider längre? Svar: Vi kommer självklart att bygga in stöd för att färdskrivartider. När vi byggt in det som krävs för att rapportera tex arbetsuppgifter, byte av fordon under dagen osv, kommer vi att tillföra den möjligheten.   Fråga:  Kommer det bli möjligt att rapportera resor i mobilappen med? Svar: Vi fokuserar just nu på att kunna registrera tidrapporter så enkelt och smidigt som möjligt. När det är klart kommer vi att se över de andra funktionerna, såsom registrering av resa.   Fråga:  Hittar inte symbolen för om man har nya inlogget eller inte, Frågan att bjuda in hittar jag inte heller? Svar:  För att använde den nya tidrapporteringen och tillhörande funtionalitet i personalregistret idag krävs att du kontaktar oss på support.transpa@visma.com så kan vi aktivera det.    Fråga:   Gå det att få positionering på telefonen när tider rapporteras Svar: Inte idag, men vi hoppas vi kan få till det, då det är ett stort önskemål.   Fråga: Kan man som förut godkänna sitt schema? I tidrapporter Svar: Denna funktion står på tur efter att vi byggt in stöd för att rapportera tex arbetsuppgifter, byte av fordon under dagen osv.   Löneberäkning Fråga:  Varför kommer inte traktamentsberäkningen med i Löneunderlaget när man tar med rapporteringen? Svar: Jag tror denna fråga handlar om varför rapporten Löneunderlag inte innehåller traktamentesberäkning på samma sätt som utskriften gjorde i Löneberäkningsklienten.  Idag kan du markera "Visa underlag"  för att få mer information.  Vi är medvetna om att innehållet skiljer sig lite mellan rapporterna men hoppas ändå de innehåller tillräckligt med information.   Fråga:  Kan man byta månad i löneberäkningen utan att behöva skrolla upp? Svar: Tidigare kunde man nå menyen utan att behöva scrolla upp, men detta upplevdes irriterande eftersom menyen tog upp för mycket yta av sidan. Vi arbetar nu på att kunna byta månad när du visar en anställds lön. Håll öga med våra nyheter!   Fråga:  Kan man ställa in en default sökväg för lönefilerna? Svar: Eftersom TransPA körs i webbläsaren sparas alla filer som standard i "Hämtade filer" på datorn. Du kan dock ändra standardplaceringen eller ställa in att du själv skall ange var filerna skall sparas vid nedladdning. Läs mer här   Övrigt  Fråga: Är ni intresserade av kontakt med mjukvarutestare?? Svar: Vi har tyvärr inga lediga tjänster just nu, men hör av dig så skickar jag upplysningarna till vår utvecklingsavdelning.   Fråga:  Vill kunna lägga flera pass på samma dag! Svar: Jag med! 😀  Vi har lite andra prioriteringer nu, men hoppas att komma tillbaks till denna punkt senare.   Fråga: Borde inte kopplingen till Visma lön bli lika bra som till Hogia Lön?? Svar: Jo, absolut!. Vi har god kontakt med vårt systerbolag SPCS och ser fram emot en moderniserad integration framöver. Vi bygger nu ett nytt API som kommer att vara en viktig del i nya integrationer.   Fråga: Skillnaden på Kalendern för personal och fordon? Svar: Den största skillnaden, bortsett från att den ena visar perosnalen och den andra fordonen, är att kalendern för personal är byggt i Angular och har ett mer modernt utseende.   Fråga: Kommer ni att satsa på utveckling av Maskinföraravtalet inom den närmsta framtiden? Saknar fortfarande en hel del funktionalitet där. Svar: Vi har ett par bugggar som rör den nya löneberäkningen som väntar på att bli lösta. Utöver det har vi inga planerade ärenden öronmärkta för Maskinföraravtalet.    ... View more

Vid 13-tiden idag den 14/12 upplevdes ett tekniskt fel hos Google vilket påverkar tjänster som Youtube, Gmail, Hangouts osv. Eftersom TransPA Customer Success använder tjänster från Google till både intern och extern kommunikation påverkar det vår service till dig som kund. Vi är tillsvidare anträffbara på telefon 0524-480000.  ... View more

Helgdagar i TransPA  I TransPA finns helgdagar inlagda fram till år 2023. Du hittar dem i Register -> Helgdagar. Där kan du också lägga till eller ta bort egna dagar. Nedan ser du kommande helgdagar för år 2021 och 2022.   Transport och Utlandsavtalet Alla röda dagar i kalendern som infaller måndag-lördag räknas som helgdagar. + Påskafton + Pingstafton + Midsommarafton + Julafton + Nyårsafton   Helgdagar 2021 Julafton                                        2021-12-24 Juldagen                                      2021-12-25 Nyårsafton                                  2021-12-31   Helgdagar 2022 Nyårsdagen                               2022-01-01 Trettondagen                            2022-01-06 Långfredagen                            2022-04-15 Påskafton                                   2022-04-16 Annandag påsk                          2022-04-18 Kristi himmelsfärdsdag            2022-05-26 Pingstafton                                 2022-06-04 Sveriges nationaldag                2022-06-06 Midsommarafton                      2022-06-24 Midsommardagen                    2022-06-25 Alla Helgons dag                        2022-11-05 Julafton                                        2022-12-24 Annandag Jul                              2022-12-26 Nyårsafton                                  2022-12-31  OBS Om ni bedriver kontinuerligt skiftarbete räknas även helgdagar på söndagar. I det tillfälle behöver ni registrera dessa helgdagar själva i registret Helgdagar.      Bussbranschavtalet   Alla röda dagar i kalendern oavsett vilken veckodag de infaller på + Midsommarafton + Julafton + Nyårsafton    Helgdagar 2021 Julafton                                      2021-12-24 Juldagen                                    2021-12-25 Annandag jul                            2021-12-26 Nyårsafton                                2021-12-31   Helgdagar 2022 Nyårsdagen                             2022-01-01 Trettondagen                          2022-01-06 Långfredagen                          2022-04-15 Påskdagen                               2022-04-17 Annandag påsk                       2022-04-18 Första maj                                2022-05-01 Kristi himmelsfärdsdag         2022-05-26 Pingstdagen                            2022-06-05  Sveriges Nationaldag             2022-06-06 Midsommarafton                   2022-06-24 Midsommardagen                 2022-06-25 Alla Helgons dag                    2022-11-05 Julafton                                    2022-12-24 Juldagen                                  2022-12-25 Annandag jul                          2022-12-26 Nyårsafton                              2022-12-31   Maskinföraravtalet Alla röda dagar i kalendern oavsett vilken veckodag de infaller på + Påskafton + Pingstafton + Midsommarafton + Julafton + Nyårsafton Helgdagar 2021 Julafton                                      2021-12-24 Juldagen                                     2021-12-25 Annandag jul                             2021-12-26 Nyårsafton                                 2021-12-31   Helgdagar 2022 Nyårsdagen                             2022-01-01 Trettondagen                          2022-01-06 Långfredagen                          2022-04-15 Påskafton                                 2022-04-16 Påskdagen                               2022-04-17 Annandag påsk                       2022-04-18 Första maj                                2022-05-01 Kristi himmelsfärdsdag          2022-05-26 Pingstafton                               2022-06-04 Pingstdagen                              2022-06-05  Sveriges Nationaldag              2022-06-06 Midsommarafton                    2022-06-24 Midsommardagen                   2022-06-25 Alla Helgons dag                      2022-11-05 Julafton                                      2022-12-24 Juldagen                                     2022-12-25 Annandag jul                             2022-12-26 Nyårsafton                                 2022-12-31 Tariffavtalet (Norge) Alla röda dagar i kalendern oavsett vilken veckodag de infaller på + Påskeaften + Pinseaften + Julaften + Nyttårsaften     Helgdagar 2021 Julaften                                       2021-12-24 F ørste juldag                               2021-12-25 Andre juledag                            2021-12-26 Nyttårsaften                               2021-12-31   Helgdagar 2022 Nyttårsdag                                2022-01-01 Skjærtorsdag                            2022-04-14 Langfredag                                2022-04-15 Påskeaften                                2022-04-16 Første påskedag                       2022-04-17 Andre Påskedag                        2022-04-18 Første mai                                   2022-05-01 Grunnlovsdag                            2022-05-17 Kristi Himmelsfartsdag            2022-05-26 Pinseaften                                  2022-06-04 Første pisnedag                        2022-06-05 Andre Pinsedag                         2022-06-06 Julaften                                       2022-12-24 F ørste juldag                               2022-12-25 Andre juledag                            2022-12-26 Nyttårsaften                               2022-12-31     ... View more

Härmed en beskrivning av de nyheter i rättningar som skett för den sista tiden.    Löneberäkningen Arbetet med att flytta över kunder till den nya lönberäkningen fortgår som planerat. Efter hand som fler och fler börjar använda Löneberäkningen i webben så lyfter vi upp förslag på förbättringar succesivt. Den sista tiden har vi gjort ytterligare förbättringar   I löneraderna, när man markerar en cell eller använder tabb så markeras nu hela innehållet i cellen.   Vi har justerat storleken på cellerna i själva kalendervyn. Detta för att minimera scrollning när en persons lön är öppnad.  Linjerna mellan aktiviterna (schema, tidrapport, frånvaro osv) är nu borttagna Vi har "låst" positionen så att när man öppnar en anställd får man alltid upp den på exakt samma sätt. Även när man byter månad.   Tidigare kunde man nå toppmenyn genom att scrolla uppåt. Det gjorde att menyn tog onödigt stor del av ytan. Därför har vi nu låst menyn till längst upp på skärmen.   Övertidsnycklar I övertidsnycklarna kan nu "normaltid" anges. Det betyder att vi kan beräkna övertid efter valfritt antal timmar per dag. Detta var tidigare endast möjligt om schema fanns.   Rättningar När manuella rader för traktemente skapades och det Skattefria Traktamentet justerades så uppdaterades inte det Skattepliktiga traktamentet -LÖST Teamviewer och länkarna till Community öppnades i samma flik som TransPA -LÖST Den lille ikonen för notering/kommentar visades felaktigt i Löneberäkningen -LÖST Färdskrivardata hämtades inte från TisWeb -LÖST I Löneberäkningen visade veckosumreringen för många decimaler -LÖST Efter en lön var sparad visades klockslagen för OB felaktigt. Felet var endast visuellt -LÖST Om man lade till en manuell rad efter åtgärden "Gör frånvaroavdrag för undertiden" så blev visningen och exporten felaktig -LÖST   Pilotkunder I nya tidrapporteringen var det inte möjligt att registrera tidrapporter direkt efter avslutat arbete -LÖST Felmeddelnade visades efter inloggning i Connect med "stämpelklocka" aktiverat -LÖST Personnummer skall nu anges med 12 siffror Alla flikar i personkortet kan nu visas oberoende av vilken status den anställde har i Connect.       ... View more