Ønsker muligheten til å sette dato tilbake i tid på rapporter og spesielt i HRM Analytics. Eksempel: ansattrapport pr 31.12.2022 kan tas ut uavhengig av dato i 2023. ... View more

Hvordan kan jeg sette dato i ansattrapporten for å få oversikt pr 31.12., altså få faktiske tall tilbake i tid. ... View more

Aktivitets-og redegjørelsesplikten (ARP) stiller krav om hvordan arbeidsgivere må jobbe for å fremme likestilling og hindre diskriminering. I 2019 vedtok Stortinget en styrking av aktivitets- og redgjørelsesplikten. Endringene tredde i kraft 1. januar 2020 og gjelder nå alle virksomheter i Norge.   Ønsker å få utviklet en rapport som sammenstiller den oversikt som skal redegjøres for. Legger ved eksempelltabell for hva som bl.annet skal dokumenteres.   Legger ved link til Bufdir om hva som er pålagt: Aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP) for arbeidsgivere (bufdir.no)   De rapporter som kan hentes ut i dag krever enormt mye arbeid for å få sammenstilt til å imøtekomme kravet til hva som skal innrapporteres. ... View more