Vain esimiehellä on oikeus hyväksyä omien alaistensa tapahtumat. Esimies määritellään henkilölle palkanlaskennan perustiedoissa. Jos esimiehelle tarvitaan sijainen, voidaan toimia niin, että vaihdetaan esimies loma-ajaksi tai annetaan TUPALK-oikeudet sijaiselle. Tällöin sijainen näkee kaikkien tapahtumat. On huomioitava, että esimiehen vaihto tulee ajoittaa niin, että tuotannon toteutuneille tapahtumille ehtii tulla vaihdettu esimies. Jos tarvitset ohjeen TUPALK-oikeuden antamiseen, olethan yhteydessä sovellustukeen (sovellustuki@visma.com).
... View more