Veldig mange. Og det er ifølge Visma fordi mange mailservere ikke vil slippe gjennom lønnslippene fra H&L.  Jeg ser heller ingen sammenheng med hvilken mailleverandør de har ifht akkurat dette problemet. (men vet hotmail er flinkest i klassen til å sende lønnslippene i søppelmail iallfall 😉 )   Vi måtte over på Payslip løsningen, men har da igjen like stort problem der med at de ansatte ikke mottar velkomstmailen med innloggingsinfo............. Heldigvis funksjon for glemt passord der, så det løser seg. ... View more

Ah, virkedager ja! Jeg har jo telt kalenderdager. Det forklarer helt klart mitt problem! Takk 🙂 ... View more

Ja, og det er det jeg har gjort. Men får da altså den feilmeldingen, så NAV vil ikke ta imot informasjonen ... View more

Jeg får samme feilmelding. Og vi aner jo ikke hvor lenge permitteringene varer, så jeg har satt "uendelig" ihht rådene vi har fått tidligere. Jeg tror vel kanskje heller dette er noe de må ordne hos NAV? ... View more

Du må søke om refusjon, og føre k27 på vanlig måte ... View more

Det enkleste er å endre tabelltype til prosenttrekk, eller å hake av for biarbeidsgiver. Men å endre tabelltype vil være mest korrekt. Bare minn den ansatte på at dette vil overstyres av evt endring på skattekortet senere. Skatteetaten sier at arbeidstaker kan be arbeidsgiver trekke mer skatt uten å måtte endre på skattekortet. Så de kan med "loven i hånd" kreve at vi trekker mer, uten at de må inn å endre skattekortet. Å legge inn mellomliggende beløp som ekstra skattetrekk er selvsagt mulig, men det forutsetter jo at lønna er lik hver eneste mnd. Man må også da regne det ut manuelt, og korrigere manuelt ved endringer i lønn eller skattekort. Så jeg ville ikke valgt denne løsningen. ... View more