Hei! Vi har en ansatt som fikk permitteringsvarsel om 100 % permittering fra 16.10 . Han hadde da fått varsel to uker før altså 02.10. Han ble 100 % sykemeldt 9.10. Jeg har lagt inn permittering i payroll fra 16.10 og til og med 30.10 som er de dagene vi ordinært skulle måtte betalt 15dager. Har etter det meldt stopp på fastlønn fra 31.10. Når sykemeldingen kom la jeg inn denne i calendar. Etter det jeg vet skal vi betale sykepenger (arb.giverperiode ) kun frem til permitteringsdagen ihht. regelverket, siden han ble sykemeldt etter å ha fått varsel. Altså vi skal ikke forskuttere sykepenger når han er permittert. Hvordan gjøres dette i payroll? Det ser ikke ut til at systemet tar hensyn til dette. ... View more