Vi utbetaler lønn opptjent en måned, i starten av måneden etter. Dvs vi nå i mai utbetaler fastlønn og timer som ble arbeidet i april måned. Vi har problem med Payroll vil kjøre retroaktive verdier når vi tar en lønnsjustering. Om en ansatt går opp i lønn midt i måneden, feks april, vil systemet automatisk kjøre retroaktiv etterbetaling for lønn som ble utbetalt tidlig i april, men som gjaldt mars. Den ansatte vil dermed få for mye utbetalt. Vi må derfor oppgi lønnsendring i mai i stedet, men får da feil lønnshistorikk siden dette ikke er riktig. Nå har vi lønnsjustering på 200 ansatte med justering fra 01.04.22. Siden vi lønner timer og fastlønn nå i mai, men som gjelder for april, skal det ikke være etterbetaling. Systemet beregner etterbetaling for en måned om vi setter 01.04.22 og vi har derfor sett oss tvunget til å sette endringsdato 01.05.22. Vi kan ikke legge inn manuelle korrigeringer for å justere vekk etterbetalingen på 200 stykker. Er det en løsning på hvordan vi skal få lønnshistorikken vår riktig her uten retroaktive beløp? Det blir også feil rapportert i a-meldingen når det gjelder siste lønnsendringsdato/stillingsprosent. Dette kan også bli ett problem med feks nav for den ansatte.
... View more