Hos os har vi tolket loven således, at alle ledere med enten fagligt eller personaleansvar er selvtilrettelæggere, og derudover har er der enkelte andre medarbejdere, der også vil være selvtilrettelæggere baseret på deres stillingsniveau. Jeg har ikke læst nogen steder at det kun skulle være direktører og ejere, der kan være selvtilrettelæggere. Men det vigtigste er at de som er det, kender konsekvensen og er det frivilligt. ... View more

Jeg får også beskeden om Applikationsfejl kan heller ikke logge ind - krydser fingre for en hurtig løsning... GO VISMA find fejlen 🙂 ... View more

Et lille tip: Prøv ferieberegner.dk, kan evt deles med medarbejderne, så kan de selv holde øje. Beregneren er i dage.   Mvh Rie ... View more

Hej Anette57   Du må meget gerne kontakte os på Hotline tlf. 88 97 97 00, så vi kan undersøge sagen.   God dag 🙂 Mette Simonsen ... View more

Hvorfor skal man ændre datoen inden juni lønkørsel, når store virksomheder først får udsat skat fra juli lønkørsel?   ... View more

Hej Vibeke Ændring af dette foretages under Indstillinger. I menupunktet Løndele/fraværskoder i fanen Fravær kan du ændre tidsenhed. Hvis fraværskoden f.eks. 60 feriefridage mangler, så tilføjer du den her og vælger dage som enhed. Efterfølgende skal du gå i menupunktet Opslagskoder, vælg opslagstabel 322 Fraværstype. Hvis der ud for kode 60 fortsat står 'timer' i kolonnen Type, så skal du slette linjen ved at klikke på den røde slet knap yderst til højre - herefter vil linjen blive vist med 'dage'. Se evt. også My Visma administator vejledning via dette link: Vejledning til My Visma    Hvis du ønsker yderligere hjælp til jeres fraværskoder eller lign., vil jeg bede dig om at sende en sag ind til os. ... View more