... og jeg har - i tillæg - et lidt forsigtigt spørgsmål: kunne man overveje også at tage ikke-godkendt ferie i Visma HR med i rapporten? Jeg er ret sikker på at jeg vil opleve at medarbejdere har lagt ferie ind, hvor lederen ikke godkender før i sidste sekund før december-lønkørslen (eller endnu værre: lige inden januar-lønkørslen) ... og så har jeg en oversigt ultimo december/primo januar, som ikke viser afholdt/planlagt ferie til og med 31/12-22.
... View more