Lurer på om dette da gjelder forskuddstrekk som jo økes p.g.a. etterbetalingen, men trekket kan vel ikke gjøres tilbake i tid da denne perioden allerede kan være innrapportert og betalt og kan også tilhøre et annet år- se teksten i forklaringen over kopiert inn her - den setningen jeg ikke skjønner hva betyr er med fet skrift. "Bekreft deretter betaling. Etterbetaling av lønn rapporteres på inneværende måned i henhold til kontantprinsippet. Økning i trekk som følge av lønnsøkningen vil bli innberettet i den måneden det opprinnelige trekket ble gjort." ... View more

Dette blir ikke lenger aktuelt for dette firmaet  da de permitterte er tilbake og skattetrekkproblematikken ble løst ved å sette opp at firmaet ikke var hovedarbeidsgiver. Blir stilt tilbake på neste lønn. ... View more

Dersom man f.eks er permittert 50 % kommer ca 50% av inntekt fra NAV og 50% fra arbeidsgiver. Forskuddstrekk ved tabelltrekk vil da bli for lite. dette kan løses enten ved å trekke prosent (eller f.eks. 14- dagerstabell ) Jeg satte de ansatte det gjaldt til at selskapet ikke er hovedarbeidsgiver (en og en)- ved å gå inn på en og en - og når permitterte er tilbake på jobb for fullt setter jeg selskapet til å være hovedarbeidsgiver - finnes det en smartere måte å løse det på ... View more